Scientifique de données
Code de demande: 425296
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Résumé
Nous sommes à la recherche d’un scientifique des données hautement qualifié pour se joindre à une équipe dynamique et collaborative d’ingénierie des données et d’intelligence artificielle. Le candidat idéal sera responsable d’un produit d’apprentissage automatique clé et aura un impact important et quantifiable sur l’amélioration de l’expérience de nos clients et la création de valeur pour l’entreprise. Vous travaillerez avec des coéquipiers hautement collaboratifs, développerez vos capacités d’apprentissage automatique et d’analyse et établirez des relations avec les intervenants à plusieurs niveaux de direction.
L’unité Ingénierie des données et intelligence artificielle de Bell est composée d’équipes spécialisées qui sont responsables de la gestion des données, des modèles d’apprentissage automatique et de l’architecture d’apprentissage automatique qui répondent aux besoins opérationnels complexes et diversifiés de Bell
Principales responsabilités
- Conception, construction et mise en production de modèles ML pour de nouveaux cas d’utilisation, et recyclage des modèles utilisés dans les cas d’utilisation actifs
- Explorez de nouvelles sources de données pour découvrir de nouvelles occasions d’affaires et cerner les occasions d’améliorer notre approche de modélisation actuelle
- Travaillez avec les intervenants de Bell pour s’assurer que notre produit d’apprentissage automatique répond à leurs besoins opérationnels changeants
- Travaillez avec et présenter à tous les niveaux de gestion
- Maintenez et développez vos connaissances en ML/IA et en technologies actuelles grâce à des formations, des conférences, etc.
- Recherche activement et met en œuvre de nouvelles idées et solutions novatrices, en explorant de façon proactive de nouveaux domaines et de nouvelles occasions de croissance.
- Fait preuve d’une compréhension approfondie des besoins du client, anticipe et dépasse les attentes pour stimuler la satisfaction du client.
- Applique habilement des méthodologies systématiques de résolution de problèmes à des défis complexes, en fournissant constamment des solutions efficaces.
- Enquête de façon proactive sur les erreurs, favorise une culture d’apprentissage à partir de l’expérience et cherche activement des occasions d’élargir ses compétences et ses responsabilités.
Qualifications essentielles
- Baccalauréat en statistiques, apprentissage automatique, informatique, ou une discipline connexe. Une maîtrise est un atout
- 3+ ans d'expérience professionnelle en tant que scientifique des données, ingénieur en apprentissage automatique ou dans un poste similaire
- Algorithmes
- Connaissance intermédiaire des modèles d’apprentissage automatique, y compris pour l’apprentissage profond, l’apprentissage par renforcement, le traitement du langage naturel, ou autres
- Expérience et expertise pratiques avec différents cadres d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique, comme Keras, Pytorch, TensorFlow, SparkML, Scikit-Learn
- Connaissance des nouvelles technologies et techniques dans le secteur de l’apprentissage automatique et de l’intelligence artificielle
- Codage
- Compétences de niveau intermédiaire en développement Python
- Bonne conception de code (POO, algorithmes et structures de données) et connaissance des pratiques exemplaires
- Données et analyse
- Compétences intermédiaires en SQL
- Compréhension des tests A/B, des biais et de la conception d'études
- Capacité d’analyser les données pour déterminer les tendances, quantifier l’impact et tirer des conclusions
- Collaborez et communiquez efficacement
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-09-18
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.