Scientifique de données princ. II
Req Id: 428460
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Chez Bell, des spécialistes en science des données comme vous façonnent l’avenir. Vous créerez, appliquerez et travaillerez avec des algorithmes qui apprennent et analysent des données, tout comme le cerveau humain. Et en tirant parti des technologies d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique, vous nous aiderez à offrir de meilleures expériences et à innover en matière de services pour les Canadiens et les Canadiennes.
De plus, grâce à nos partenariats, vous aurez l’occasion d’apprendre et de vous perfectionner en collaboration avec d’autres professionnels et professionnelles de l’intelligence artificielle. Ainsi, votre carrière progressera et aura un impact durable.
Résumé
Nous sommes à la recherche d’un scientifique principal des données doté d’un excellent esprit d’analyse, passionné et capable de communiquer efficacement avec les membres de tous les échelons de l’organisme. Dans ce rôle, vous tirerez parti de votre expertise en science des données et en leadership pour aider à façonner la prochaine génération de solutions d'intelligence artificielle/apprentissage automatique (IA/AA) qui transformeront le mode de fonctionnement de Bell. En tant que membre clé de l'équipe d'ingénierie des données et d'intelligence artificielle — le pôle d'innovation de Bell — vous contribuerez à des initiatives qui exploitent l'IA et l'apprentissage automatique pour améliorer l'expérience client et accélérer les feuilles de route des produits. Votre travail jouera un rôle essentiel pour que Bell continue d'être le premier fournisseur de services de télécommunications au Canada, grâce à la gestion et à l'optimisation des systèmes d'IA qui analysent le comportement des clients, automatisent les informations commerciales, améliorent les stratégies de marketing et de contact, et orientent les décisions commerciales fondées sur les données.
Principales responsabilités
- Diriger le développement de produits et de modèles d'apprentissage automatique de la conception à la production
- Développer des applications évolutives, de qualité production, basées sur l'IA, en tirant parti des modèles d'IA générative (p. ex. , génération d'images/texte/vidéo/code)
- Cerner les occasions d’amélioration de l’intelligence artificielle/apprentissage automatique (IA/AA) et démontrer aux clients internes comment ces technologies peuvent améliorer leurs activités.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires de scientifiques des données, d'ingénieurs de données et de gestionnaires de produit pour résoudre les problèmes d'affaires.
- Garder à jour et étendre ses connaissances en matière d’apprentissage automatique/intelligence artificielle (AA/IA) et de technologie actuelle par le biais de formations, de colloques, etc.
Qualifications essentielles
- Baccalauréat ou maîtrise dans une discipline comme les mathématiques, les statistiques, l’apprentissage automatique, la science des données, l’informatique ou une discipline connexe
- Au moins cinq ans d'expérience de travail pertinente dans un rôle pratique de scientifique des données ou un rôle connexe.
- Algorithmes
- Connaissance approfondie des techniques d'apprentissage automatique : classification, régression, regroupement, apprentissage profond, et autres.
- Expérience et expertise pratiques avec différents cadres d'apprentissage automatique (AA) tels que Scikit-Learn, XGBoost, TensorFlow, BQML, SparkML
- Exposition aux outils et cadres d'IA générative, tels que divers grands modèles de langage (LLM), la génération augmentée par récupération (RAG), les flux de travail agentiques et l'orchestration.
- Codage
- Compétences avancées en développement avec Python
- Expérience avec les outils Google Cloud
- Expérience en développement d'API web pour l'intégration et le prototypage d'IA.
- Excellente conception de code (programmation orientée objet (POO), algorithmes et structures de données), CI/CD
- Données
- Capacité avancée d'interroger, d'analyser et de visualiser des données.
- Maîtrise de BigQuery, Teradata, des bibliothèques Python, MicroStrategy.
- Expérience en prétraitement des données structurées et non structurées.
- Compréhension des bases de données SGBDR, distribuées et NoSQL.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-03-13
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.