Spéc. princ.opérations de sécurité II
Req Id: 431232
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Résumé
Nous recherchons un specialiste principal II en operations de securite possedant une solide experience en securite reseau, soutien operationnel, depannage avance et amelioration continue. Cette personne agira comme expert technique et point d'escalade pour les incidents complexes dans un environnement 24/7.
Principales responsabilités
- Assurer la surveillance, le soutien et la maintenance de l’infrastructure de securite reseau.
- Diriger le depannage et l’analyse des causes fondamentales des incidents complexes.
- Gerer les incidents, problemes, demandes de service et changements.
- Collaborer avec les parties prenantes et fournisseurs.
- Soutenir l’implantation securisee de nouvelles technologies.
- Evaluer et communiquer les risques.
- Veiller au respect des meilleures pratiques de securite, de segmentation reseau et de pare-feu.
- Soutenir les services de securite d’entreprise : correctifs, protection des postes, chiffrement, PKI et Active Directory.
- Automatiser les taches a l’aide de scripts, Git et Ansible.
- Encadrer les membres moins experimentes de l’equipe.
- Contribuer a l’amelioration continue et assurer un soutien 24/7.
Qualifications essentielles
- 5 ans ou plus d’expérience pratique en soutien des opérations de sécurité réseau, des opérations de cybersécurité et d’infrastructures critiques dans un environnement d’entreprise complexe.
- Diplome universitaire en telecommunications, informatique ou equivalent.
- Solide connaissance des services de securite d’entreprise.
- Connaissance approfondie des protocoles BGP, OSPF, MPLS, STP, MLAG, VSS et VPC.
- Experience avec Fortinet, Cisco, Palo Alto, F5, Juniper ou Arista.
- Connaissance du zonage de securite, de la segmentation reseau et des principes DMZ.
- Experience avec Git et Ansible.
- Connaissance de la plateforme ELK (Elasticsearch, Kibana et Logstash) et des pipelines agentiques.
- Compréhension des meilleures pratiques de developpement logiciel et de l’utilisation de l’IA pour creer des solutions evolutives.
- Experience avec Terraform et les outils d’Infrastructure as Code (IaC).
- Experience de base avec Kubernetes.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-08-16
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.