Opérations
7 juill. 2025

Spécialiste, architecture de réseau

Code de demande: 424520 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 


Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. 

 

Résumé

 

Le candidat retenu aura la possibilité d’acquérir ce qui suit :

  • des connaissances techniques sur les technologies de réseaux IP/MPLS et sur sur les réseaux IP/MPLS de Bell Canada
  • de l’expérience pratique concernant des technologies réseau de pointe;
  • la satisfaction de livrer de nombreux projets.

Principales responsabilités

 

  • Programmes de vérification et de certification concernant les technologies réseau IP/MPLS afin de soutenir le développement de nouveaux produits et le lancement de nouvelles technologies.
  • Soutenir le centre d’exploitation du réseau IP dans le cadre des changements et de la résolution de problèmes touchant le réseau.
  • Travailler de concert avec l’équipe de soutien du centre d’exploitation du réseau ainsi que d’autres équipes de soutien afin de résoudre les problèmes qui engendrent des pannes réseau et qui perturbent le service.
  • Élaborer le mode opératoire et soutenir les activités de gestion des changements du réseau pendant les périodes de changement.
  • Élaborer un outil afin d’automatiser la surveillance, le dépannage et la reprise du réseau.

Qualifications essentielles

 

  • Diplôme universitaire en génie ou en informatique 
  • Au moins trois années d’expérience en ingénierie de réseau
  • Bonne connaissance des systèmes de réseautage (TCP/IP, protocoles et principes de routage)
  • Solide connaissance des réseaux de Bell Canada et de leurs services
  • Solide expérience technique avec excellentes connaissances des systèmes et des réseaux de télécommunications 
  • Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite et les relations interpersonnelles
  • Grande tolérance à l’ambiguïté et capacité de s’adapter à un environnement en évolution rapide
  • Solides aptitudes pour le leadership et sens aigu des affaires
  • Grand dévouement envers les clients
  • Excellentes capacités de synthèse et d’analyse
  • Connaissance approfondie de la suite MS Office

Qualifications souhaitées

 

  • Préférence accordée aux candidats qui détiennent des certifications et des titres techniques reconnus par l’industrie, par exemple, les certifications CCIE (Cisco Certified Internetwork Expert), CCNP (Cisco Certified Network Professional), JNCIP (Juniper Networks Certified Internet Professional), JNCIE (Juniper Networks Certified Internet Expert).

#LI-SS1

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 

Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2025-07-23 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Toronto

 

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