Spécialiste, campagnes de marketing
Req Id: 421768
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Au sein de l’équipe Marché consommateur et moyennes entreprises, vous travaillerez sur une gamme de marques et de solutions. Qu’il s’agisse des meilleurs réseaux de Bell pour la maison, le bureau ou les déplacements, des avantages de Membre chez Virgin Plus ou des forfaits abordables et emballants chez Lucky Mobile, nous répondons aux besoins de connectivité de tous les segments de clientèle au Canada.
Nous ne nous démarquons pas seulement par les options que nous proposons, mais aussi par la façon dont nous les offrons à la clientèle. Au sein de cette équipe, vous vous concentrerez sur l’amélioration continue de l’expérience client afin qu’elle soit plus fluide, intuitive et réactive.
Résumé
Le candidat retenu sera responsable de la planification stratégique et de l’exécution tactique des programmes de marketing conçus pour cultiver une loyauté accrue parmi notre clientèle de services prépayés et pour générer une croissance des revenus. Ce poste exige une personne stratégique et axée sur les résultats ayant une expertise avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de marketing complètes.
Principales responsabilités
- Concevoir, élaborer et exécuter des stratégies de campagne marketing, englobant toutes les phases, du concept initial à l’analyse finale du rendement.
- Collaborer avec des équipes et des unités d’affaires multidisciplinaires clés pour lancer des campagnes sur le marché au moyen de tactiques directes comme les SMS, les campagnes par courriel et les notifications Web/applications ciblées.
- Analyser et présenter les mesures de rendement des campagnes à la haute direction, en soulignant les réalisations, les défis et les recommandations clés pour les initiatives futures.
- Créer des présentations marketing convaincantes et stratégiques pour s’aligner à tous les niveaux de l’entreprise.
Qualifications essentielles
- Diplôme universitaire (affaires, marketing ou un domaine étroitement lié) avec au moins deux ans d’expérience à un poste progressif de marketing ou d’analyse de données.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale, et capacité d’exprimer des idées complexes de façon claire et concise auprès des auditoires techniques et non techniques.
- Solides aptitudes analytiques, capacité d’interpréter des données complexes et de tirer des renseignements pertinents pour éclairer la prise de décisions stratégiques.
- Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires; capacité de faire plusieurs tâches et de gérer plusieurs projets simultanément.
- Une attention exceptionnelle aux détails et de superbes compétences organisationnelles soutenues par la curiosité et l’esprit d’innovation.
- Compréhension de la segmentation des consommateurs, du cycle de vie des consommateurs et des tactiques de marketing direct (SMS, courriel, notifications push, numérique et social ciblés) un atout.
- Maîtrise de l’utilisation des outils Microsoft Office.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : North York
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-01-19
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.