Spécialiste, contenu numérique, CHUM 104.5, Bell Média
Code de demande: 421446
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
Poste: Spécialiste, contenu numérique – CHUM 104.5
Emplacement: 260 Richmond Street West
Heures de travail: Temps plein, Heures supplémentaires au besoin
Principales responsabilités
- Élaborer un plan directeur numérique et de médias sociaux pour la station CHUM 104.5; soutenir les équipes à l’antenne, de promotion et de programmation de la station CHUM avec des stratégies numériques, de médias sociaux, de communications vidéo et mobiles afin d’atteindre les objectifs fixés pour celles-ci
- Produire et promouvoir le meilleur contenu numérique pour améliorer la présence de la station CHUM sur toutes les plateformes; Cela comprend la réaffectation du contenu à l’antenne pour la consommation numérique et la création d’un nouveau contenu original, en mettant l’accent sur la vidéo originale et l’audio à la demande
- Surveiller les canaux numériques et médias sociaux pour s’assurer que la station est sur la bonne voie et atteint les points de référence, tout en étant responsable de la collecte de données ainsi que de l’interprétation et de la présentation des analyses
- Animer régulièrement des séances d’apprentissage avec les talents pour accroître le rendement numérique; soutenir les équipes locales en leur offrant du coaching sur les nouvelles fonctionnalités et les nouveaux outils
- Gérer les pages d’applications de la station, les campagnes d’applications multiréseaux, les listes de lecture des hôtes et les performances d’engagement des applications
- Créer des graphiques pour les promotions et les activations sur les réseaux sociaux de la station CHUM
Qualifications essentielles
- Le candidat idéal est un ambassadeur créatif, autonome et axé sur le détail qui possède de 3 à 5 ans d’expérience pratique dans tous les aspects de la production de médias numériques, et qui est titulaire d’un diplôme universitaire pertinent ou d’un diplôme collégial équivalent
- Maîtrise d’Adobe Creative Suite (Photoshop, Premiere)
- Maîtrise des médias sociaux
- Expérience de travail avec un système de gestion de contenu pour publier du contenu
- Expérience pratique de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint et Outlook)
- Souci du détail
- Solides aptitudes pour la communication
- Compétences reconnues en matière de leadership
- Capacité de respecter des échéances et de travailler sous pression
- Capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe
- Maturité, excellente éthique professionnelle, engagement, enthousiasme et ouverture à l’apprentissage
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-01-10
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.