TI et Ingénierie du réseau
2022-11-21

Spécialiste, cybersécurité

Code de demande: 398892 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être  de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe TI de Bell utilise des technologies émergentes, des méthodes agiles et des méthodes de développement et d’exploitation pour concevoir et réaliser les solutions novatrices qui permettent à Bell d’offrir ses services de communications aux entreprises et aux consommateurs. Nous recherchons des personnes créatives dans la résolution de problèmes, curieuses, qui ont l’esprit de collaboration et qui veulent être à la fine pointe de l’évolution technologique. 

 

 

En tant que Spécialiste, cybersécurité, vous travaillerez au sein d’une équipe qui assure la maintenance continue des applications principales de Bell Canada en veillant à ce qu’elles soient protégées au sein de notre plateforme de gestion des accès privilégiés. L’analyste, sécurité des systèmes, exécute l’intégration et l’exclusion des applications, des bases de données et des serveurs.  Au cours du cycle d’intégration des applications, une analyse détaillée sera requise pour traduire les problèmes complexes et ambigus en solution concrète.  Il y aura également un niveau élevé d’interaction avec diverses équipes; par conséquent, de solides aptitudes pour la communication (verbale et écrite) sont essentielles.

 

 Tâches/responsabilités professionnelles :

  • Prendre en charge l’analyse des données et le dépannage des comptes GAP pour maintenir le système en bon état.
  • Développer, faire des recommandations et collaborer avec des groupes de soutien TI (p. ex., architecture, infrastructure, livraison de solutions, sécurité de l’entreprise, etc.) afin d’améliorer les pratiques de sécurité des accès.
  • Chercher continuellement à contribuer à l’amélioration des processus, des contrôles et de l’infrastructure.
  • Être responsable de la mise en œuvre des objectifs de contrôle de la sécurité en évaluant la situation actuelle.
  • Prendre en charge les processus relatifs au cycle de vie des utilisateurs, incluant entre autres, l’intégration et le débranchement de tous les types de comptes privilégiés.
  • Prendre en charge les processus de gestion des mots de passe GIA et le traitement des demandes d’accès au système.
  • Faire l’intégration des comptes pour les serveurs Windows et Unix/Linux et d’autres comptes associés aux domaines et aux répertoires avec la solution GAP.
  • Veiller à ce que toute la documentation soit tenue à jour.
  • Assurer la formation des nouveaux utilisateurs sur la gestion des points d’extrémité.

 

Compétences et habiletés essentielles :

  • Diplôme universitaire ou collégial en réseaux informatiques.
  • Deux ans d’expérience dans le domaine des systèmes d’information.
  • Connaissance des politiques, procédures et techniques opérationnelles en matière de sécurité.
  • Expérience reconnue en dépannage de solutions de sécurité, notamment des fonctions d’authentification, d’autorisation, de chiffrement et de production de rapports dans le cadre de la conception globale d’un système
  • Connaissance de SQL (bâtir et modifier des requêtes)
  • Connaissance de serveurs Windows et Unix/Linux
  • Excellentes aptitudes pour la communication, la réalisation de présentations et les relations interpersonnelles, en particulier capacité d’exposer des sujets techniques poussés et d’obtenir le consensus entre les composantes commerciales et techniques
  • Titre de spécialiste en sécurité, comme CISSP, un atout

 

#ProgrammeRecommandationEmployes

 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Mississauga 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-12-18

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Toronto

 

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