Spécialiste, marketing
Req Id: 425442
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Au sein de l’équipe Marché consommateur et moyennes entreprises, vous travaillerez sur une gamme de marques et de solutions. Qu’il s’agisse des meilleurs réseaux de Bell pour la maison, le bureau ou les déplacements, des avantages de Membre chez Virgin Plus ou des forfaits abordables et emballants chez Lucky Mobile, nous répondons aux besoins de connectivité de tous les segments de clientèle au Canada.
Nous ne nous démarquons pas seulement par les options que nous proposons, mais aussi par la façon dont nous les offrons à la clientèle. Au sein de cette équipe, vous vous concentrerez sur l’amélioration continue de l’expérience client afin qu’elle soit plus fluide, intuitive et réactive.
Résumé
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une spécialiste en marketing dynamique et stratégique pour rejoindre notre équipe et soutenir nos programmes marketing. Ce poste est idéal pour un ou une spécialiste en marketing mettant l’accent sur les résultats et ayant une passion pour la mise en œuvre de stratégies de commercialisation, la croissance de la clientèle à l’échelle de plusieurs segments et canaux, ainsi que la réalisation d’analyses.
Principales responsabilités
- Diriger des initiatives marketing de bout en bout, depuis la planification stratégique jusqu’à la présentation aux partenaires, en passant par la mise en œuvre de campagnes sur le marché, la réponse concurrentielle et les analyses rétrospectives.
- Assumer un rôle de leader des programmes marketing, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires, notamment les équipes chargées de la communication marketing, des produits, de l’exploitation, de la tarification, des questions juridiques et de l’informatique décisionnelle.
- Effectuer des analyses de données pour obtenir des renseignements, déterminer les possibilités et optimiser le rendement du marketing.
- Concevoir, actualiser, mettre en œuvre et analyser les programmes de vente au détail pour les magasins Bell et de vente au détail nationaux.
- Créer des présentations et des rapports convaincants à l’intention des membres de la direction et des parties prenantes afin de favoriser la cohérence et la prise de décision.
- Déterminer et exploiter de nouvelles possibilités de marketing, notamment de nouvelles campagnes, stratégies de ciblage et sources de données.
- Veiller à ce que les canaux de vente disposent des outils et des messages appropriés pour obtenir des résultats.
Qualifications essentielles
- Au moins trois années d’expérience en marketing; expérience dans le secteur des télécommunications ou bancaire, un atout
- Expérience avérée dans la gestion de projets multidisciplinaires impliquant plusieurs parties prenantes
- Facilité d’apprentissage, grande motivation et approche proactive et créative en matière de résolution de problèmes
- Solides aptitudes pour l’analyse, et capacité d’interpréter les données et de transformer les renseignements en stratégies exploitables
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, et capacité d’influencer et de rallier les parties prenantes
- Excellent sens de l’organisation et souci du détail, et capacité de traiter plusieurs priorités dans un environnement trépidant
- Maîtrise des outils de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint et MS Project)
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-12-26
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.