Informatique décisionnelle
25 avr. 2025

Spécialiste, planification et production de rapports des ventes

Code de demande: 423350 

 

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. 

 

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

 

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

 

Résumé

L’équipe Prévisions des canaux sans fil est responsable des prévisions de ventes des canaux, de la planification et de l’analyse du rendement pour le segment des services aux consommateurset aux petites entreprises sans fil. En collaboration avec des partenaires des groupes Exploitation, Ventes, renseignement d’affaires, Finances, et Marketing, le spécialiste Planification des ventes et production de rapports est responsable de la tenue à jour de modèles de prévision exacts pour établir les objectifs de ventes pour les canaux sans fil.

Le candidat retenu est un joueur d'équipe capable de mobiliser et d'influencer les parties prenantes dans la prise de décision et possède une expérience préalable en prévision.

Principales responsabilités

  • Tirer parti des facteurs de stimulation des ventes et des analyses pour développer des informations, des rapports, des tendances et des tableaux de bord
  • Préparer et présenter les prévisions et les analyses à l'équipe de haute direction
  • Travailler avec des équipes multidisciplinaires pour négocier et communiquer les objectifs
  • Gérer les estimations de fin de mois et expliquer l'écart par rapport aux objectifs
  • Suivre les mises à jour des prix et gérer les budgets discrétionnaires des canaux pour faciliter les ventes
  • Contribuer aux exercices de planification stratégique, de planification commerciale et de budgétisation
  • Rapports et autres analyses ponctuelles sur les résultats des ventes
  • Chercher constamment des occasions d'améliorer le modèle de prévision
  • Résolution proactive des problèmes : identifie les besoins critiques et prend des mesures décisives pour y répondre efficacement. 
  • Innovation et amélioration continue : recherche et met activement en œuvre de nouvelles idées et des solutions innovantes, explorant proactivement de nouveaux domaines et de nouvelles possibilités de croissance. 
  • Approche axée sur le client : démontre une compréhension approfondie des besoins des clients, en anticipant et en dépassant les attentes pour favoriser la satisfaction de la clientèle. 
  • Analytique et orienté vers les solutions : applique magistralement des méthodologies de résolution systématique des problèmes aux défis complexes, en fournissant systématiquement des solutions efficaces. 
  • Agilité d'apprentissage et développement continu : enquête proactivement sur les erreurs, favorise une culture d'apprentissage par l'expérience et recherche activement des occasions d'élargir ses compétences et ses responsabilités. 
  • Encadrement et collaboration : encadre et guide les membres juniors de l'équipe, favorisant un environnement collaboratif de partage des connaissances et de soutien mutuel. 

Qualifications essentielles

  • Au moins trois ans d’expérience en prévision, planification ou rôles d’analyse de données
  • Solides capacités d'analyse et souci du détail
  • Connaissance approfondie d'Excel et de Power BI; Capacité à extraire des données avec SQL
  • Capacité de synthétiser les données pour raconter une histoire qui permette une prise de décision éclairée
  • Excellentes aptitudes personnelles et capacité de discuter des idées
  • Solides aptitudes pour la présentation et la négociation
  • Expérience dans une grande organisation et capacité de travailler avec des intervenants multidisciplinaires
  • Autonome, capable de gérer et de mener des projets avec une supervision limitée et de gérer plusieurs projets de manière organisée.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. 

Qualifications souhaitées

  • Diplôme universitaire en mathématiques, en administration, en économie, en marketing, en statistiques ou dans une discipline connexe
  • SAS, PowerPivot, Python
  • Expérience dans les télécommunications ou dans des rôles de soutien aux ventes serait un atout

 

#ProgrammeRecommandationEmployes

 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail : Hybride 
Date limite pour postuler : 2025-05-04 

 

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.


Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

 

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

 

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

 

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

 

établi : Canada, ON, Toronto

 

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