Spécialiste, stratégie et analytique
Req Id: 427841
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Résumé
Nous recherchons un spécialiste, Stratégie et analytique, qui jouera un rôle clé dans le soutien de la planification stratégique, de la production de rapports financiers et du suivi du rendement au sein des Services technologiques. À ce poste, vous contribuerez à maintenir des rapports centralisés sur les dépenses des ST, à surveiller les budgets des projets et à fournir des analyses qui permettent des décisions éclairées et fondées sur les données. Vous collaborerez étroitement avec les équipes des Finances, de l’Approvisionnement, des ressources humaines (HR) et les responsables commerciaux afin d’assurer l’exactitude des informations, une forte harmonisation et la bonne exécution des activités de planification essentielles.
Ce poste exige de solides compétences analytiques, un souci du détail et la capacité de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles pour fournir des rapports et des informations précis et pertinents.
Principales responsabilités
- Soutenir l’élaboration et la maintenance de modèles de coûts et de structures financières qui contribuent à aligner les dépenses sur les priorités stratégiques.
- Contribuer aux processus centralisés de planification et de production de rapports qui offrent une visibilité sur le rendement financier et opérationnel.
- Suivre les dépenses et les livrables des projets, identifier les écarts et aider à préparer des recommandations pour des actions correctives.
- Assister les Finances dans les cycles budgétaires, l’analyse des écarts et les mises à jour des prévisions.
- Coordonner avec l’Approvisionnement, les ressources humaines (RH) et les partenaires commerciaux pour soutenir la planification des ressources, la gestion des fournisseurs et le suivi des effectifs.
- Préparer des tableaux de bord et des rapports qui mettent en évidence les tendances des dépenses et l’avancement des initiatives clés.
- Utiliser l’analyse de données pour identifier les informations, les risques et les opportunités pour une efficacité financière et opérationnelle améliorée.
- Soutenir les analyses de rentabilisation, la modélisation de scénarios et les activités de planification stratégique avec des données et des analyses préci
Qualifications essentielles
- Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en informatique ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d’expérience en analyse financière et en stratégie commerciale, idéalement dans un environnement technologique ou une grande entreprise.
- Solides compétences en analyse et en visualisation de données (p. ex. , Power BI, Tableau).
- Capacité à coordonner les activités entre plusieurs équipes et à gérer les priorités concurrentes.
- Solides compétences en communication et en présentation.
- Très organisé, soucieux du détail et à l’aise dans un environnement en évolution rapide.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-02-27
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.