Spécialiste, ventes de solutions, services d'infrastructure
Code de demande: 427071
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Résumé
Nous sommes à la recherche d’un spécialiste des ventes de solutions stratégique et axé sur les services d’infrastructure (SI). À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la croissance en fournissant des solutions d’infrastructure personnalisées aux clients d’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente internes, les experts techniques et les intervenants externes pour positionner notre gamme de SI comme un facilitateur stratégique de la transformation numérique dans l’espace des télécommunications.
Principales responsabilités
- Collaborer avec les équipes Ventes de base pour cerner et qualifier les occasions de SI dans les comptes d’entreprise.
- Promouvoir et positionner les services d’infrastructure, y compris les services de centre de données, de nuage, de réseautage, de stockage et gérés.
- Soulignez les solutions des principaux fournisseurs comme Cisco, Fortinet, Palo Alto Networks, Checkpoint, Dell Technologies et HPE pour répondre aux besoins des clients.
- Élaborer et présenter des solutions personnalisées qui s’alignent sur les objectifs d’affaires et les exigences techniques du client.
- Diriger les engagements des clients, de la découverte à la proposition et à la négociation, en assurant un cycle de vente transparent.
- Maintenir un solide pipeline et une solide exactitude des prévisions à l’aide des outils de GRC.
- Agir en tant que conseiller de confiance en se tenant au courant des tendances de l’industrie, des technologies émergentes et des offres concurrentielles.
- Collaborer avec les équipes Produits, Ingénierie et Livraison pour assurer la faisabilité des solutions et la satisfaction des clients.
Qualifications essentielles
- Baccalauréat en systèmes d’information, informatique, affaires ou dans un domaine connexe.
- Au moins cinq ans d’expérience en vente B2B, de préférence dans les services de télécommunications ou d’infrastructure TI.
- Connaissance des solutions de fournisseurs comme Cisco, Fortinet, Palo Alto Networks, Checkpoint, Dell Technologies et HPE.
- Solide compréhension des environnements TI de l’entreprise, y compris les plateformes en nuage (p. ex., AWS, Azure, GCP, HPE), le réseautage et l’exploitation des centres de données.
- Capacité avérée de vendre des solutions complexes et de gérer de longs cycles de vente.
- Excellentes aptitudes pour la communication, la présentation et la négociation.
- Le bilinguisme (anglais et français) est un atout, en particulier pour les postes basés au Québec.
- Maîtrise des outils GRC (p. ex., Salesforce) et de la suite Microsoft Office.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-11-28
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.