Spécialiste principal, solutions - Soutien à la vente (Infra et AI)
Code de demande: 427114
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Résumé
Nous sommes à la recherche d’un spécialiste principal, solutions stratégiques et motivé, soutien à la vente pour se joindre à notre équipe de vente nationale. Ce poste vise à permettre la transformation des clients grâce à la commercialisation de l’informatique, du stockage, de l’infrastructure de matrice IA de Bell et de l’hébergement Infonuagique privé et hybride.
Le candidat sera responsable de la vente d’un portefeuille qui comprend des applications SaaS alimentées par l’intelligence artificielle, des services d’inférence, de formation et de réglage de l’intelligence artificielle, ainsi qu’une combinaison de produits d’entreprise définis et de solutions personnalisées pour les clients stratégiques. Ce poste est essentiel à l’élaboration de stratégies, à l’identification d’opportunités et à la collaboration avec des partenaires de premier plan comme Dell, HPE, Cisco, Lenovo et d’autres acteurs clés.
Principales responsabilités
- Diriger les engagements de vente pour l’infrastructure et les services d’intelligence artificielle, y compris le SaaS, l’inférence, la formation et le réglage.
- Élaborer et exécuter des stratégies de mise en marché alignées sur la feuille de route de la matrice d’intelligence artificielle de Bell et positionner les services d’infrastructure, y compris les services de centre de données, de nuage, de réseautage, de stockage et gérés.
- Collaborer avec les équipes et les partenaires internes pour concevoir et présenter des solutions d’intelligence artificielle et d’infrastructure personnalisées.
- Maintenir un solide pipeline et une solide exactitude des prévisions au moyen des outils de GRC.
- Soulignez les solutions des principaux fournisseurs comme Cisco, Fortinet, Palo Alto Networks, Checkpoint, Dell Technologies et HPE pour répondre aux besoins des clients.
- Collaborer avec les équipes Produits, Ingénierie et Livraison pour assurer la faisabilité de la solution et la satisfaction des clients.
- Maintenir une connaissance approfondie des tendances en matière d’intelligence artificielle, du paysage concurrentiel et des capacités des partenaires.
- Soutenir les réponses aux appels d’offres, les discussions sur l’architecture des solutions et les séances d’information de la haute direction.
Qualifications essentielles
- Solide compréhension des solutions TI d’entreprise, de l’informatique en nuage et des services axés sur l’intelligence artificielle.
- Connaissance des partenariats stratégiques avec Dell, HPE, Cisco, Lenovo ou des entreprises similaires.
- Au moins cinq à sept ans d’expérience en vente de technologies d’entreprise
- Expérience avérée en vente de solutions complexes et en gestion des relations avec les partenaires.
- Solide compréhension des charges de travail d’intelligence artificielle, de l’infrastructure du centre de données et des technologies natives du nuage.
- Excellentes aptitudes pour la communication, la présentation et l’engagement des intervenants.
- Qualifications privilégiées :
· Certifications des partenaires.
· Expérience en vente d’infrastructure d’intelligence artificielle.
· Expérience de vente en ingénierie des données.
· Infonuagique
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Terre-Neuve : St. John's
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-01-23
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.