Specialiste en programmation, Bell Média
Code de demande: 428055
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
Titre du poste : Spécialiste, programmation, Bell Média
Statut du poste: Temporaire - Temps plein
Emplacement : 299 Queen Street West (Toronto)
Salaire : Selon les qualifications et l’expérience
Heures de travail : 40 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin
Principales responsabilités
- Soutenir les activités quotidiennes de l’équipe de programmation de divertissement en anglais
- Soutenir la planification et la stratégie des chaînes spécialisées de CTV, de CTV2 et de divertissement grâce à une analyse critique des droits, des tendances de l’auditoire et des ressources pour prendre des décisions en matière de programmation
- Soutenir le maintien des horaires de base et de planification pour toutes les stations
- Compiler et tenir à jour des renseignements exacts sur les séries actuelles et à venir
- Assurer le suivi de toute la programmation aux heures de grande écoute aux États-Unis, en veillant au respect exact des obligations contractuelles en matière de programmation
- Compiler les données historiques de planification et tenir à jour les rapports de programmation au besoin pour soutenir les horaires linéaires et numériques
- Assurer la liaison avec les équipes Médias internes de Bell pour communiquer efficacement les renseignements clés sur la programmation
- Assurer la liaison avec les intervenants internes et externes afin de s’assurer que tous les renseignements sur la programmation sont à jour
- Soutenir l’équipe dans la création de présentations et d’autres documents de programmation, au besoin
- Autres tâches au besoin
Qualifications essentielles
- Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme en médias numériques ou en télévision, de préférence
- Au moins deux ans d’expérience de travail en programmation cinématographique, télévisuelle ou sur demande
- Grand sens de l’organisation, souci du détail, capacité de communiquer clairement et aisance à interagir avec les membres de la haute direction et les employés débutants à l’interne et à l’externe
- Passion et connaissance de la télévision, du cinéma et de la culture populaire, tant dans le passé que dans le présent
- Grand intérêt et connaissance du paysage canadien de la diffusion en continu et de la télévision traditionnelle
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Capacité de bien travailler sous pression, excellentes aptitudes pour la gestion du temps, autonomie, capacité de mener de front plusieurs tâches et de respecter les échéances
- Connaissance des contrats juridiques et de la gestion des droits, un atout
- Connaissance des logiciels IBMS, , Micro Strategies, , SmartSheet ou d’autres logiciels de programmation et de diffusion, un atout
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-02-09
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.