Sr Mgr. Gestion des médias numériques
Req Id: 429225
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Faites partie de notre équipe Expérience client, où vous aurez un rôle déterminant dans l’élaboration des expériences client. Vous vous appuierez sur l’impératif stratégique de Bell qui s’intitule « Promouvoir l’expérience client » et renforcerez notre engagement à donner la priorité au client dans tout ce que nous faisons. Vous concevrez des processus, des politiques, des produits et des services novateurs axés sur le client, tout en respectant nos engagements envers le client afin qu'il soit plus facile pour eux de faire affaire avec Bell.
En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.
Résumé
Êtes-vous un leader expérimenté en matière de produit prêt à façonner l’orientation à long terme d’un portefeuille numérique à haute visibilité? Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de produit principal pour définir et piloter une stratégie dans des domaines de produits complexes et essentiels à l’entreprise.
Ce poste réunit vision stratégique, connaissance du marché et leadership interorganisationnel. Vous déterminerez les occasions, établirez des stratégies pluriannuelles, influencerez les principaux intervenants et guiderez les équipes Produits vers la livraison de solutions novatrices et axées sur le client. Votre travail aura une incidence directe sur les principaux résultats d’affaires et améliorera l’expérience numérique de millions d’utilisateurs.
À ce poste à fort impact, vous serez responsable de l’orientation stratégique des initiatives clés et les dirigerez tout au long de leur cycle de vie, de la conception et de la priorisation à l’exécution et à l’optimisation. Vous interviendrez à la fois sur le plan stratégique et opérationnel, en veillant à la clarté, à la cohérence et à la création d’une valeur mesurable à tous les niveaux de l’entreprise.
Principales responsabilités
- Définir et promouvoir la vision stratégique : élaborer une vision et une stratégie convaincantes à long terme des produits qui s’alignent sur les objectifs d’affaires et les occasions des marchés émergents.
- Élaborer des feuilles de route stratégiques :créer, prioriser et superviser des feuilles de route complexes impliquant plusieurs équipes qui génèrent un impact commercial significatif et de la valeur pour les clients.
- Acquérir des connaissances sur le marché et les clients : effectuer des analyses approfondies du marché, de la concurrence et des clients pour cerner les tendances, les lacunes et les occasions qui éclairent la stratégie de produit globale.
- Obtenir des résultats d’affaires :se concentrer sur des initiatives qui offrent des résultats mesurables, comme la croissance des revenus, l’engagement des utilisateurs, la fidélisation et l’expansion du marché.
- Diriger et inspirer les équipes : fournir une orientation stratégique et des conseils aux équipes Produits et aux partenaires multidisciplinaires, en favorisant une culture de collaboration, d’innovation et de haute performance.
- Influencer les principaux intervenants : agir à titre de conseiller stratégique de confiance auprès de la haute direction, en fournissant des recommandations et des mises à jour claires et axées sur les données sur la stratégie, les risques et les progrès des produits.
- Guider la planification et la priorisation stratégiques :diriger les processus de planification entre les équipes, en prenant des décisions éclairées concernant les priorités, les éléments nécessaires et l’allocation des ressources.
- Promouvoir l’innovation : explorer de nouvelles idées, des technologies émergentes et des approches novatrices pour améliorer l’expérience utilisateur et introduire de nouvelles occasions d’affaires.
Qualifications essentielles
- Au moins 7 ans d'expérience en gestion de produits, ayant démontré un succès dans la direction d'initiatives de produits numériques à grande échelle, complexes ou multi-équipes.
- Pensée stratégique exceptionnelle et sens aigu des affaires, avec la capacité de traduire les informations sur le marché en stratégies de produits exploitables.
- Diplôme universitaire en ingénierie, en informatique, en mathématiques ou dans un domaine technique connexe, avec une solide expérience en analyse.
- Capacité avérée à diriger et encadrer des équipes de produits, en améliorant leur efficacité et leur impact.
- Compétences exceptionnelles en communication et en influence, avec une expérience dans l'engagement des intervenants à tous les niveaux, y compris la direction exécutive.
- Solide compréhension de la gestion du cycle de vie des produits, des méthodologies agiles et des cadres d'analyse du marché.
- Bonne compréhension des plateformes infonuagiques (AWS, GCP ou Azure).
- Capacité à évoluer avec assurance dans des environnements ambigus et à rythme rapide, et à favoriser l'alignement entre plusieurs équipes.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-04-23
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.