Média
2022-08-11

Gestionnaire, opérations programmatiques, Bell Média

Code de demande: 375040 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Le directeur ou la directrice des opérations programmatiques est responsable d’optimiser l’offre publicitaire programmatique de Bell Média en misant sur le progrès et la gestion technologiques et la collaboration avec les équipes de ventes et de revenus. Ce poste s’adresse à une personne technophile et stratégique qui saura communiquer notre offre programmatique aux clients et aux intervenants à l’interne. Il s’agit d’un rôle clé au sein de notre équipe de monétisation numérique, puisque ce champ d’activité est au cœur du développement des marques et des plateformes de Bell Média.

 

Responsabilités:

  • Assurer la disponibilité de l’inventaire et la gestion programmatique sur plusieurs systèmes (serveur publicitaires, plateformes côté offre et demande)
  • Participer à l’optimisation de l’offre programmatique pour toutes les plateformes et les intégrations requises (mises d’achats, offres garanties et non garanties, etc.)
  • Établir et entretenir des relations professionnelles avec les intervenants clés à l’interne et à l’externe (plateformes côté offre)
  • Communiquer les contraintes technologiques et combler les besoins de dépannage
  • Appuyer l’équipe des opérations publicitaires pour toute question ou problème concernant la programmatique
  • Fournir des rapports, des analyses et des recommandations à intervalles réguliers en vue d’améliorer l’efficacité au sein de l’équipe programmatique de Bell Média
  • Collaborer avec les équipes du développement, de la publicité, des ventes et des finances en vue de toujours améliorer l’élaboration et le marchandisage de nos offres et produits programmatiques
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de programmatique en vue d’élaborer des stratégies qui nous permettront de maximiser notre rentabilité, relever les défis technologiques, répondre aux besoins des acheteurs et assurer l’évolution efficace de nos produits dans un contexte de changement constant

 

Expérience et habiletés requises:

  • Au moins 2 ans d’expérience en monétisation et en flux de travail programmatiques, soit du côté acheteur ou vendeur
  • Bonne compréhension des plateformes programmatiques et des mécanismes transactionnels
  • Atout : expérience avec les serveurs publicitaires (Ad Server, GAM 360)
  • Expérience avec les outils de données analytiques
  • Connaissance des plateformes numériques (audio, affichage, télé évoluée, télé connectée)
  • Connaissance des plateformes de gestion de données
  • Excellente connaissance des logiciels MS Excel, MS Outlook et MS PowerPoint
  • Grand souci du détail et esprit d’analyse pour prendre des décisions axées sur les données
  • Curiosité, motivation et ouverture aux solutions non conventionnelles afin de faire évoluer les processus et faciliter les exécutions émergentes et novatrices
  • Capacité de questionner de statut quo de façon professionnelle, dans un climat de débat sain et respectueux
  • Capacité de s’adapter à un milieu de travail qui évolue constamment et très rapidement, tout en maintenant un esprit d’équipe
  • Talent marqué pour la résolution de problèmes

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail flexible :
Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-08-26 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaON, Toronto

 

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