Représentant numérique interne, Bell Média

Date: 2019-08-15

Lieu de travail: Trois-Rivières, QC, CA

Entreprise: Bell

Code de demande: 237425 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Titre du poste: Représentant numérique interne

Compagnie: Bell Média

Lieu de travail: Trois-Rivières ou Québec

Statut: Permanent – Temps plein

Salaire: Selon qualification et expérience

 

Description de tâches:

  • Travailler en équipe avec les différents représentants des ventes locales Bell Média dans le centre du Québec
  • Contribuer avec les représentants des ventes à développer et prospecter les clients potentiels à l’aide de présentations créatives incluant tous les produits numériques Bell Média
  • Travailler à la bonne gestion des campagnes en liaison avec les opérations et les gestionnaires de produits
  • Agir en tant qu’expert sur les outils de demandes d’inventaires et de création de contrats
  • Faire le suivi de la tarification des différents produits et appliquer la stratégie de ventes s’y rattachant
  • Bâtir des plans médias numériques personnalisés pour nos clients
  • Contribuer à enrichir les présentations en s’assurant d’avoir tous les éléments pertinents (recherche, créativité, inventaire, etc.)
  • Communiquer avec les différents directeurs de ventes et les représentants des ventes de façon efficace et claire afin de bien s’intégrer dans leurs territoires respectifs (ville de Québec et Mauricie)
  • Démontrer et entretenir des relations interpersonnelles positives et professionnelles avec les annonceurs
  • Développer ses connaissances numériques afin d’être capable de bien conseiller les agences et les clients en support aux directeurs de comptes
  • Offrir un service après-vente de première qualité sur les divers produits ou projets vendus
  • Suivre la livraison des produits ou projets vendus jusqu’à la toute fin
  • Avoir la capacité de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément en collaboration avec une variété de représentants des ventes dans un minimum de deux marchés
  • Maintenir les standards des politiques de ventes de l’entreprise
  • Développer une autonomie afin de pouvoir bien servir les clients lorsque le représentant des ventes est absent
  • Aider la coordonnatrice numérique ventes locales au besoin
  • Agir de manière proactive et prendre des initiatives pour devenir une valeur ajoutée
  • Démontrer et entretenir des relations interpersonnelles positives et professionnelles avec les annonceurs, les agences, les stations que nous représentons ainsi que les collègues de travail

 

Connaissances, habiletés et exigences:

  • Être 100% bilingue et démontrer d’excellentes habiletés en communications orale et écrite (français et anglais)
  • Être flexible pour voyager entre les bureaux de Québec et Trois-Rivières et Montréal à l’occasion
  • Avoir une certaine flexibilité d’horaire
  • Démontrer d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le maintien d’une saine dynamique d’équipe
    • capacité à travailler en équipe, faire preuve d’écoute active, avoir de l’entregent et de la diplomatie
    • excellente capacité à écouter le client et à comprendre ses enjeux et problématiques
  • Excellente connaissance des médias numériques
  • Connaissance d’un serveur de publicité numérique tel que DFP ou Wide Orbit Digital Hub
  • Connaissance des applications Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer des échéanciers serrés
  • Faire preuve de créativité
  • Posséder un certificat en administration ou une formation équivalente
  • Refléter les valeurs de Bell Média dans son comportement
  • Doit posséder une voiture et un permis de conduire en bonne et due forme

 

Le bilinguisme est requis (français et anglais).

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé permanent - Temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Trois-Rivières || Canada : Québec : Ville de Québec 
Date limite pour postuler : 2019-08-30 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Trois-Rivières

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