Coordonnateur de ventes, Bell Média
Code de demande: 423743
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
Nous recherchons un coordonnateur des ventes compétent et passionné pour agir comme agent de changement au niveau de l'entreprise et contribuer activement à nos initiatives de vente. Relevant du Gestionnaire du Soutien aux Ventes, ce poste s'adresse à une personne charismatique, créative et dynamique, possédant une connaissance approfondie des médias et désireux d'offrir un service de premier ordre.
Principales responsabilités
- Assister dans les opérations quotidiennes de toutes activités de vente
- Appuyer l’équipe des ventes et de la direction en facilitant, priorisant et en exécutant de façon autonome leurs exigences
- Organiser et distribuer des rapports pour soutenir le personnel de vente
- Saisir et gérer les commandes de vente dans les systèmes IBMS et Wideorbit
- Communiquer les changements aux annonceurs et négocier les reprises gratuites si nécessaire
- Créer et conserver les propositions de ventes, les rapports de synthèse et autres ressources
- Gérer les projets de campagne pour assurer un service de qualité et une valeur ajoutée
- Acheminer tout le matériel de campagne
- Rassembler les captures d’écran des campagnes et les rapports de campagne
- Gérer l'optimisation hebdomadaire des campagnes publicitaires du client
- Assurer une liaison courtoise et professionnelle avec les agences, les clients et le public
- Solide orientation client
- Recueillir et saisir les réussites
- Participer à des séances de remue-méninges pour générer des idées de fonctionnalités interactives afin d'accroître les opportunités de vente en ligne
- Étudier les nouvelles idées, les tendances, etc. et les communiquer à l’équipe
- Collaborer étroitement pour éliminer les obstacles au succès.
- Participer aux réunions clients et internes au besoin
- Étudier les projets attribués
- Sur demande, solliciter des idées et des solutions liées aux défis quotidiens au besoin
- Autres tâches selon les directives
Qualifications essentielles
- De deux à trois ans d'expérience en vente ou équivalent
- Expérience pertinente dans un secteur lié au trafic ou au sein d’une agence, ou diplôme universitaire équivalent est requis
- Aptitude avérée à interagir professionnellement avec les clients internes et externes
- Solide sens de l’organisation, auto-motivation et capacité de gérer plusieurs demandes en établissant efficacement les priorités
- Souci du détail est essentiel
- Maîtrise de tous les logiciels Microsoft Office
- Penseur créatif
- Esprit d’équipe et capacité à prendre l’initiative et à anticiper les besoins
- Entregent, bonnes aptitudes pour la communication et aptitudes reconnues pour la gestion de projets
- À l'aise avec tous les aspects du travail de bureau et de la coordination de projets
- Autonomie, entregent et assurance, avec de solides aptitudes pour la communication
- Capacité de traiter les problèmes efficacement et d'informer les principales parties prenantes de tout problème éventuel
- Assure l’exécution de tous les processus et procédures terminés, et que les normes de qualité soient respectées
- La personne doit avoir le désir d’apprendre, faire preuve de souplesse et être disposée à aider ses collègues lorsque nécessaire
- Passion inextinguible pour l'espace interactif
- Capacité à réussir dans un environnement axé sur les échéances
Qualifications souhaitées
- Expérience en radio diffusion
- Connaissance et expérience des systèmes IBMS, Wide Orbit, et Salesforce
- Connaissance des produits de vente
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Vancouver
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-11
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, BC, Vancouver
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.