Gestionnaire de comptes exécutif, médias locaux, Vancouver
Req Id: 428724
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
Bell Media Vancouver recherche un représentant commercial à plein temps et très créatif pour rejoindre notre équipe dynamique située au cœur du centre-ville de Vancouver. Le candidat retenu doit avoir de l’expérience dans la création d’un portefeuille d’annonceurs locaux et dans la fourniture aux propriétaires d’entreprises de solutions publicitaires/marketing créatives et efficaces dans un environnement rapide et axé sur les délais.
Principales responsabilités
- Développer et maintenir un portefeuille d’annonceurs locaux pour atteindre ou dépasser les objectifs de vente pour 2 stations de radio, 103,5 QM/FM et Virgin 94,5. Astral OOH, BELL Media Digital et CTV Vancouver
- Fournir aux chefs d’entreprise des solutions publicitaires et marketing créatives et efficaces, en agissant comme une ressource pour leur entreprise
- Préparer et fournir des propositions convaincantes, stratégiques et axées sur les solutions, y compris des données de recherche appropriées
- Fournir un service de qualité en mettant l’accent sur la fidélisation des clients grâce à un contact régulier et systématique avec des annonceurs actifs et potentiels
- Effectuer au moins cinq nouveaux appels professionnels en face à face par semaine
- Assister et participer aux réunions de vente ; assurer la liaison et créer des relations de travail de confiance avec des collègues, y compris la création, la circulation et la comptabilité
- Faciliter la collecte des comptes en souffrance
- Autres activités pour soutenir le succès de la station
Qualifications essentielles
- Passion pour un service à la clientèle de qualité supérieure dérivé de l’éthique « faire ce qui est juste »
- Compétences interpersonnelles et de présentation exceptionnelles avec succès démontré dans la négociation et l’assistance aux clients
- Bonne connaissance d’un processus de vente consultative
- Capacité à travailler efficacement, indépendamment et dans un environnement d’équipe
- Capacité à prioriser, à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous la pression de délais constants
- Connaissance pratique de Microsoft Office
- Minimum cinq à sept ans d’expérience dans la vente de radios/médias.
- Permis de conduire, véhicule requis
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Vancouver
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-03-23
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, BC, Vancouver
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.