Personnalité des ondes et créateur de contenu numérique - Bell Média Vancouver
Req Id: 428068
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
Nous sommes à la recherche d’une personnalité des ondes dynamique qui peut captiver les auditeurs sur plusieurs plateformes. Si vous avez une passion pour la narration audio, avez une excellente présence sur les médias sociaux et aimez établir des liens avec votre communauté, c’est votre moment.
Il s’agit d’un remplacement de congé de maternité d’un an. Ce poste hybride vous offre l’équilibre parfait. Vous pourrez passer une partie de votre semaine à l’antenne à établir un lien en direct avec vos auditeurs en temps réel et passer le reste de votre temps à créer du contenu captivant sur les médias sociaux et à collaborer avec notre équipe Programmation et promotions. Vous combinerez harmonieusement l’énergie de la radio en direct et la créativité associée à la création de contenu numérique
Principales responsabilités
- Apporter de l’énergie et de l’authenticité en ondes en tant qu’annonceur radio dans l’une des 40 plus grandes stations radio du pays.
- Préparer des préenregistrements vocaux pour tous les marchés et faire des annonces publicitaires au besoin.
- Représenter l’entreprise lors des événements communautaires, de vente et caritatifs.
- Créer du contenu captivant pour les plateformes sociales de MOVE et de Virgin Radio.
- Collaborer avec les équipes de diffusion à l’antenne, de programmation et de promotion pour lancer des campagnes novatrices sur les médias sociaux.
- Examiner les données d’analytique pour découvrir ce qui fonctionne et élaborer des stratégies qui stimulent l’engagement.
- Bâtir et cultiver notre communauté en ligne avec du contenu avec lequel elle peut s’identifier.
- Suggérer de nouvelles idées lors des réunions de programmation.
- Le travail d’équipe, l’implication (lorsque nécessaire) et la souplesse font partie de votre ADN.
Qualifications essentielles
- Passionné par la radio, le contenu et les relations humaines.
- Vous comprenez qu’un excellent contenu ne se limite pas seulement aux ondes.
- Au moins deux ans d'expérience en ondes.
- Capacité avérée à susciter l’intérêt et à élargir son auditoire grâce à sa personnalité et à sa capacité à créer des liens.
- Solide compréhension des médias sociaux et de la façon de les utiliser pour un meilleur engagement envers la marque.
- Personne créative, capable de travailler en équipe et prête à se dépasser.
- Personne entreprenante extrêmement motivée qui n’hésite pas à prendre des initiatives.
- À l’aise lors d’événements publics et pour les clients et devant les caméras.
- Solides compétences en matière de tableau, montage audio et vidéo.
- Connaissance de Wide Orbit, de Music Master, d’Adobe Audition et de Premier Pro, souhaitée.
- Permis de conduire de classe 5 valide en Colombie-Britannique (ou l’équivalent).
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Talent des média
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Vancouver
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2026-02-25
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, BC, Vancouver
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.