Superviseur à l'ingénierie, CTV Vancouver, Bell Média, CC2
Code de demande: 422275
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
CTV News Vancouver est à la recherche d’un vidéojournaliste et gestionnaire de personnes expérimenté pour se joindre à notre salle de nouvelles en tant que superviseur à l’ingénierie. En tant que membre de l’équipe de direction des nouvelles, vous jouerez un rôle clé dans nos activités liées aux nouvelles quotidiennes, et serez responsable du tournage, du montage et de la gestion du contenu vidéo, y compris les reportages en direct. Vous dirigerez et encadrerez une équipe de responsables de la cueillette d’informations numérique, en garantissant le respect des normes les plus élevées en matière de photographie de nouvelles, de montage sur le terrain et de journalisme. Ce poste nécessite une vaste expérience dans le tournage et le montage de contenu de nouvelles, la réalisation d’entrevues vidéos et la recherche de nouvelles de dernière heure, ainsi que des compétences techniques et de leadership exceptionnelles.
Principales responsabilités
- Tourner et monter des vidéos de nouvelles et des entrevues, et gérer les signaux en direct.
- Gérer et encadrer une équipe de spécialistes du tournage et de monteurs polyvalents, en assurant la formation et la gestion du rendement.
- Planifier la dotation en personnel et toutes les exigences techniques pour le contenu vidéo des nouvelles quotidiennes sur toutes les plateformes.
- S’assurer que l’équipe respecte constamment des normes journalistiques élevées.
- Contribuer à la planification et au développement des événements spéciaux.
Qualifications essentielles
- Au moins cinq ans d’expérience en tant que journaliste vidéo dans un environnement de nouvelles trépidant.
- Excellentes capacités en matière de vidéographie, d’éclairage, d’audio, de montage et de signal vidéo.
- Expérience avérée en leadership, notamment avec une collaboration d’équipe réussie et une communication positive.
- Solide compréhension des nouvelles et de la géographie de la vallée du bas Fraser.
- Vaste expérience des entrevues et capacité de travailler de façon autonome.
- Capacité de travailler les soirs et les fins de semaine, au besoin.
- Permis de conduire de la Colombie-Britannique en règle.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Colombie-Britannique : Vancouver
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-03-10
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, BC, Vancouver
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.