2027 Programme des diplômés, Services Technologiques - Livraison, Excellence et Architecture

Req Id: 432718

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres stagiaires et diplômés.

Chez Bell, l’innovation nous propulse. Grâce à des technologies avancées, des outils d’IA et une culture collaborative, façonnez l’avenir et développez votre carrière. Joignez-vous à nous !

Pourquoi se joindre à nous? 

Joignez-vous au Programme des diplômés des Services technologiques de Bell et soyez à l’avant-garde de la création d’un avenir axé sur les plateformes et l’IA native. En collaborant au sein d’une organisation à forte densité de talents composée d’innovateurs de l’industrie, les participants piloteront des solutions transformatrices de bout en bout qui modernisent notre façon de fonctionner et de créer de la valeur. Au-delà de l’expérience technique pratique, ce programme est conçu pour former la prochaine génération de leaders technologiques, en vous dotant de la vision stratégique, de l’état d’esprit agile et de la confiance nécessaires pour mener des initiatives à fort impact.

Ce que vous ferez

En tant que nouveau diplômé en Livraison, Excellence et Architecture, vous jouerez un rôle central dans la livraison de solutions technologiques qui génèrent des résultats commerciaux, tout en développant une expertise en livraison technologique, architecture, excellence opérationnelle et amélioration continue.

Accélérez votre croissance dans le cadre d'un programme de rotation de 24 mois, en passant d'un rôle de base à un deuxième poste pour élargir votre expérience technique et en leadership.
Pilotez la transformation de la livraison de bout en bout d’initiatives clés logicielles, infonuagiques, de données et interfonctionnelles.
Analysez les besoins d’affaires pour concevoir des architectures d’état futur et traduisez des objectifs complexes en récits utilisateurs clairs, en flux de processus et en conceptions de solutions.
Défendez l’amélioration des processus et l’excellence opérationnelle en utilisant l’analyse basée sur les données et la résolution de problèmes structurée pour relever des défis complexes.
Soyez un pionnier de l’innovation avec les outils et technologies d’IA émergents pour améliorer la précision de la livraison.

Éducation et éligibilité

Baccalauréat, maîtrise, diplôme d’études collégiales ou de CÉGEP en informatique, mathématiques, ingénierie, statistiques, analytique d’affaires, systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
Moins de trois ans d’expérience professionnelle combinée, à l’exclusion des stages.
Admissible au Programme des nouveaux diplômés de Bell, tel que décrit sur le site web Étudiants et Diplômés.
Situé dans la région du Grand Toronto, de Montréal, d’Ottawa ou de Québec, ou prêt à y déménager.

Compétences clés et aptitudes techniques

Mentalité de propriétaire axée sur les résultats avec une forte capacité à organiser le travail, gérer les priorités concurrentes, résoudre de manière proactive les blocages et mener les initiatives à terme à l’aide d’outils Agile (p. ex., Jira, Confluence, Miro).
Intérêt pour la manière dont les technologies d’entreprise complexes, les architectures et les flux de travail numériques s’intègrent pour offrir une valeur commerciale de bout en bout.
Compétences analytiques exceptionnelles avec une capacité avérée pour la pensée systémique, la décomposition des problèmes, l’analyse des causes profondes et la cartographie des flux de travail actuels vers des modèles techniques cibles.
Traduire les objectifs commerciaux de haut niveau et les besoins des clients en exigences techniques structurées, en diagrammes de flux de données et en plans de système conceptuels.
Personne apprenant rapidement et désireuse d’acquérir une expertise technique sur des plateformes de pointe telles que Salesforce, ServiceNow (CSM) et l’écosystème Google.
Compréhension fondamentale des bases de données (SQL/NoSQL, modélisation de données, concepts ETL) et des architectures de systèmes modernes (API, microservices, ingestion de données et infonuagique).
Familiarité avec la programmation orientée objet de base ou les scripts pour construire, automatiser et analyser des logiciels, des modèles d’IA ou des ensembles de données, y compris une connaissance fondamentale des cycles de vie de l’IA/ML, de la gestion des données et de la manière dont l’architecture système soutient la stratégie d’IA d’entreprise.
Familiarité avec l’exploitation d’environnements à code réduit/sans code pour automatiser rapidement les flux de travail, créer des preuves de concept ou itérer sur les processus d’affaires.

Postulez en toute simplicité

Notre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous êtes afin que nous puissions rapidement déceler votre potentiel pour intégrer l’#ÉquipeBell.  

Consultez nos programmes et postulez à un maximum de 3 postes SEULEMENT.    
Passez une entrevue vidéo dans les 72 heures.   
Si vous avez été sélectionné, vous serez invité à participer à une entrevue ou une évaluation téléphonique pour nous aider à mieux comprendre vos compétences et votre expérience.  
Si vous avez été sélectionné à l’étape précédente, vous serez invité à participer à une entrevue avec un comité virtuel.

Commencez en cliquant sur « Postuler » sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.  

Nous ferons des offres aux candidats qui répondent aux exigences d’octobre 2026 à février 2027, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.  

Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

#TechinnovationFR #LI-hybrid

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Jeunes diplômés
Lieu de travail : Canada : Québec : Verdun || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-11-16

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Verdun

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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