2027 Programme des diplômés, Services Technologiques - Solutions Émergentes en IA et Données

Req Id: 432894

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres stagiaires et diplômés.

Chez Bell, l’innovation nous propulse. Grâce à des technologies avancées, des outils d’IA et une culture collaborative, façonnez l’avenir et développez votre carrière. Joignez-vous à nous !

Pourquoi se joindre à nous? 

Joignez-vous au Programme des diplômés des Services technologiques de Bell et façonnez l’avenir des solutions infonuagiques, de données et basées sur l’IA. Grâce à notre programme de rotation de 24 mois, vous travaillerez aux côtés d’experts de l’industrie pour contribuer à des projets à fort impact, acquérir des compétences techniques recherchées et recevoir une formation en leadership conçue pour accélérer votre carrière.

Ce que vous ferez

En tant que nouveau diplômé en solutions émergentes en IA et données au sein des Services technologiques, vous aiderez à construire, déployer et mettre à l’échelle des solutions de données et d’IA de bout en bout qui permettent des décisions d’affaires basées sur les données. Ce programme vous prépare à des rôles spécialisés dans trois disciplines principales : la science des données, l’ingénierie de l’apprentissage automatique (IAA) et l’ingénierie des données (ID).

Accélérez votre croissance dans un programme de rotation de 24 mois, passant d’un rôle de base à un deuxième placement pour élargir votre expérience technique et en leadership.
Explorez des ensembles de données d’entreprise complexes, effectuez des analyses de données exploratoires avancées, construisez des modèles d’apprentissage automatique prédictifs et des agents d’IA qui optimisent les opérations commerciales.
Construisez, testez et mettez à l’échelle des applications d’apprentissage automatique et d’IA générative de calibre production en utilisant les meilleures pratiques MLOps (CI/CD, surveillance et automatisation).
Concevez et maintenez des pipelines ETL et des modèles de données évolutifs pour des référentiels structurés et non structurés. Collaborez avec des équipes interfonctionnelles pour soutenir la livraison de projets, la modernisation technologique et les initiatives stratégiques.
Appliquez l’analyse basée sur les données et la pensée systémique pour relever des défis complexes, en évaluant et en exploitant continuellement des outils d’IA de pointe, des cadres d’apprentissage profond émergents et des plateformes de données infonuagiques modernes pour améliorer la qualité des solutions.

Éducation et éligibilité

Baccalauréat, maîtrise, diplôme d’études collégiales ou de CÉGEP en informatique, mathématiques, ingénierie, statistiques, analytique d’affaires, systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
Moins de trois ans d’expérience professionnelle combinée, à l’exclusion des stages.
Admissible au Programme des nouveaux diplômés de Bell, tel que décrit sur le site web Étudiants et Nouveaux Diplômés.
Situé dans la région du Grand Toronto, de Montréal, d’Ottawa ou de Québec, ou prêt à y déménager.

Compétences clés et aptitudes techniques

Familiarité avec les langages de programmation, de script ou d’analyse (p. ex., Python, SQL, R) pour analyser des ensembles de données et construire des modèles, ainsi qu’une compréhension de base des principes de programmation fondamentaux, des concepts orientés objet ou du contrôle de version (p. ex., Git).
Connaissances fondamentales des bases de données, des normes de modélisation des données, des concepts de pipelines de données/ETL et des environnements natifs du nuage (p. ex., Docker, Kubernetes, Google Cloud/AWS).
Familiarité avec la programmation orientée objet de base ou les langages de script vous permettant de construire, d’automatiser, de comprendre et d’analyser la logique sous-jacente de systèmes logiciels complexes, de modèles d’IA et/ou d’ensembles de données.
Capacité avérée à faire le lien entre les besoins d’affaires et techniques en traduisant des besoins commerciaux complexes en exigences techniques claires, en récits utilisateurs, en flux de processus et en plans d’architecture conceptuelle.
Compréhension fondamentale des principes du cycle de vie de l’IA/ML, des concepts d’IA générative et des grands modèles de langage (LLM), avec une exposition aux cadres modernes et à l’ingénierie des invites. Être à l’aise pour préparer et présenter des informations issues des données à l’aide d’outils ou de bibliothèques de visualisation pour communiquer les résultats et raconter une histoire claire.
Exposition à des outils de projet collaboratifs (p. ex., Jira, Confluence, Miro) ou à des concepts Agile.
Forte aptitude pour la pensée systémique, la décomposition de défis d’ingénierie complexes et l’évaluation des compromis techniques tout en naviguant dans l’ambiguïté au sein d’environnements dynamiques.
Leadership, responsabilité et initiative démontrés à travers des projets académiques, des organisations étudiantes, des compétitions, des activités de bénévolat ou d’autres expériences parascolaires.

Postuler est simple

Notre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous êtes afin que nous puissions rapidement déceler votre potentiel pour intégrer l’#ÉquipeBell.  

Consultez nos programmes et postulez à un maximum de 3 postes SEULEMENT.    
Passez une entrevue vidéo dans les 72 heures.   
Si vous avez été sélectionné, vous serez invité à participer à une entrevue ou une évaluation téléphonique pour nous aider à mieux comprendre vos compétences et votre expérience.  
Si vous avez été sélectionné à l’étape précédente, vous serez invité à participer à une entrevue avec un comité virtuel.

Commencez en cliquant sur « Postuler » sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.  

Nous ferons des offres aux candidats qui répondent aux exigences d’octobre 2026 à février 2027, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.  

Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

#TechinnovationFR #LI-hybrid

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Jeunes diplômés
Lieu de travail : Canada : Québec : Verdun || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-11-16

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Verdun

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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