Associé, Automatisation des services comptables, Bell Canada
Req Id: 428536
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. .
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.
Responsabilités / Tâches principals:
- Soutenir l’ensemble du processus d’automatisation, de la réception des demandes jusqu’à la mise en production, afin de s’assurer que les demandes sont correctement évaluées et que les solutions d’automatisation sont bien conçues, développées et implantées
- Examiner les nouvelles demandes d’automatisation pour en comprendre la portée, la faisabilité, les risques et les exigences
- Documenter le Mode de fonctionnement actuel en capturant les flux de travail et les étapes de processus existants
- Collaborer avec les parties prenantes afin de définir le Mode de fonctionnement futur et veiller à ce que toutes les exigences soient bien comprises et précisément documentées
- Élaborer des cartes de processus, de la documentation et des ensembles d’exigences de grande qualité couvrant des processus complets de bout en bout
- Soutenir les activités de test en validant les résultats, en identifiant les lacunes ou les problèmes et en s’assurant que les solutions répondent aux besoins opérationnels
- Produire une documentation claire et structurée pour les parties prenantes internes, tout en maintenant les normes et en mettant à jour les documents de référence selon l’évolution des processus
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires des Services comptables et de l’équipe Automatisation pour assurer l’alignement tout au long de la conception, du développement et du déploiement
Prise de décisions / Résolution de problèmes:
- Assurer l’exhaustivité et l’exactitude de la documentation des processus et des résultats de tests utilisés pour soutenir la conception et le déploiement des solutions d’automatisation
- Repérer et communiquer de façon proactive les risques ou les écarts, et proposer des solutions pour maintenir la qualité et la cohérence des processus
- Identifier les occasions d’améliorer les processus existants et contribuer à la mise en œuvre d’améliorations visant l’efficience opérationnelle
Qualifications essentielles / Compétences:
- Connaissance de l’anglais requise: Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada
- Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes à travers les Services comptables
- Aptitude à traduire de l’information opérationnelle complexe en documentation claire et structurée
- Capacité à établir et maintenir des relations de travail efficaces pour soutenir la réussite des projets
- Solide maîtrise des applications Microsoft 365
- Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes
- Expérience en documentation de processus, en analyse des flux de travail ou en analyse d’affaires
- Capacité à apprendre et utiliser de nouvelles technologies
- Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à respecter des échéances serrées
Qualifications / Compétences souhaitables:
- Expérience antérieure en automatisation, en amélioration de processus ou en analyse d’affaires
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé temporaire - temps partiel
Lieu de travail : Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler : 2026-03-11
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, QC, Verdun
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.