Coordonnateur marketing, Bell Media
Code de demande: 423503
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Responsabilités
- Bâtir une commande mensuelle et la fournir au département du service créatif internes et faire le suivi pour s’assurer de la réception des éléments
- Créer des bons de travail (fiches) dans les logiciels appropriés
- Faire la livraison de tout le matériel promotionnel numérique et s’assurer de l’exactitude des messages et du bon usage des pièces créatives
- Identifier les priorités mensuelles en collaboration avec le restant de l’équipe
- Participer à l’élaboration de la stratégie de mise en marché à chaque trimestre
- Envoyer et faire le suivi des besoins marketing avec les producteurs et s’assurer de recevoir le matériel nécessaire à la mise en marché de nos productions originales
- Effectuer des suivis avec les studios, tels que HBO, pour obtenir le matériel créatif et les approbations nécessaires
- Bâtir une stratégie sociale pour les séries originales prioritaires
- Bâtir la stratégie des prerolls à chaque mois
- Être en constante communication avec les différents départements (service créatif, ventes, affiliés, communications, programmation, web, etc.) et coordonner les besoins
- Autres tâches connexes reliées à l’emploi
Qualifications
- Diplôme d’études universitaires en communication, marketing ou autre domaine pertinent
- Minimum deux (2) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
- Bonne connaissance et compréhension de l’utilisation des médias sociaux : Facebook, Instagram, Tiktok et Youtube
- Compréhension et intérêt pour le milieu des médias et des services de streaming canadiens et internationaux
- Connaissance des médias et du star system québécois
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, à établir les priorités et à proposer des solutions aux problèmes
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés
- Esprit créatif
- Capacité d’initiative
- Facilité à travailler en équipe
- Ouverture et adaptabilité
- Bonne connaissance de la suite MS Office
- Expérience en gestion de budget (un atout)
- Connaissance de Monday (un atout)
- Connaissance de IBMS (un atout)
- Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit : Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-04-25
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
établi : Canada, QC, Verdun
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.