Production média
8 oct. 2025

Réalisateur Monteur créatifs, Agence Bell Média Québec, Bell Média

Code de demande: 426267 

 

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. 

 

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

 

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

 

Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

 

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.

 

Description du poste

Position:  Réalisateur/monteur, service créatif, Agence Bell Média Québec, CUPE-Local 574
Compagnie: Bell Media INC. Agence Bell Média Québec
Statut du poste : Temporaire - Temps Plein
Lieu: 1 Carref. Alex.-G.-Bell Aile B, Verdun, QC
Salaire: Conformément à la convention collective et en fonction des qualifications et des expériences
    

Raison d'être: 
L’Agence Bell Média Québec est composée d’une équipe d’individus, experts dans leur domaine qui sont engagés à faire rayonner le riche portefeuille de marques de notre entreprise, et ce, vers tous les points de contact. Au sein de l’Agence, l’équipe de gestion marketing des marques est composée de gens ayant la passion et la capacité de gérer l’ensemble des marques Bell Média, et ce, dans un contexte en perpétuel changement.  Au sein de l’Agence, l’équipe du service créatif est une équipe de création et de production intégrée incluant design graphique, conception rédaction, réalisation, direction création et artistique, production et montage audio-vidéo. Tous travaillent en synergie avec les autres départements afin d’atteindre les objectifs d’affaires de Bell Média.  

 

Oeuvrant au sein du Service créatif de l’Agence, le réalisateur/monteur  travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs-clés du Service créatif (directeur création, directeurs artistiques, idéateurs-concepteurs, gestionnaires graphiques et opérations, production et postproduction) ainsi que l’équipe marketing de gestion des marques de l’Agence afin d’assurer une livraison impeccable des projets qui concernent Bell Média tant au niveau de la qualité que de la quantité. 

 

Le/la titulaire du poste a la responsabilité de rédiger, diriger, réaliser et monter des concepts d’autopromotions, en étroite collaboration avec directeurs artistiques, idéateurs-concepteurs et autre intervenant clé de l’équipe de création. Il s’assure d’un contenu de qualité qui sera diffusé sur les différentes plateformes de diffusion média en lien avec l’objectif et l’axe de communication qui a été établie par l’équipe marketing.  

 

Le titulaire doit travailler selon les standards reconnus et implantés par l’entreprise, les objectifs du secteur, la mission et les valeurs de Bell Média.

Nature et étendue:

Au sein de l’Agence, le réalisateur/monteur du service créatif :

  • Participe  activement au processus d’idéation des propriétés-clés avec le reste de l’équipe de création ainsi que l’équipe marketing, notamment l’idéateur-concepteur, les directeurs artistiques et autres membres de l’équipe au besoin
  • Planifie la production (conception, rédaction, réalisation, montage) des autopublicités et autres projets qui lui sont attitrés et ce, jusqu’à la mise en onde ou mise en ligne
  • Assure  la logistique avec tous les intervenants en plus de faire les liens avec l’équipe de production pour la planification des tournages s’il y a lieu
  • Assure un lien entre les différents acteurs d’une création; comme le directeur de création, le directeur artistique, les réalisateurs et les autres personnes clés afin d’optimiser le temps sur les plateaux de tournage et de faciliter la communication lors d’une production
  • Effectuer le montage des projets de manière autonome sur un système Avid et assurer la postproduction en lien avec les différents intervenants et spécialités, jusqu’à la livraison
  • Peut-être appelé à travailler sur des projets ponctuels spéciaux (ex. évènements thématiques, promotions, concours, production web, production de messages radio ou implantation d’un nouveau look visuel, etc.)
  • Pouvoir diriger les voix hors champ. Assurer la recherche de matériel audio musical et d’effets sonores ainsi que la réalisation du montage sonore en collaboration avec le monteur audio.  Peut-être appelées à réaliser des autopromos radio
  • Toutes autres tâches connexes

Connaissances et habiletés:

  • Posséder un Baccalauréat ou un DEC dans une discipline connexe ou toutes autres formations spécialisées reliées à l’emploi (formation vfx, production télévisuelle, cinéma, etc.)
  • Une expérience de réalisation de promotions en ondes et de publicités est un atout majeur
  • Compétences pratiques d'édition AVID
  • Capacité à développer des concepts, des scripts, des idées originales
  • Compétences organisationnelles démontrées
  • Expérience en direction de talent devant la caméra et en voix off
  • Sens graphique pointu et expérience des relations avec les designers
  • Capacité avancer pour un roulement créatif rapide et respecter des délais serrés
  • Avoir une excellente capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs commandes avec une échéance très serrée, forte résistance au stress et démontrer sa capacité à s’adapter aux changements

 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé temporaire - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Verdun 
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-10-24 

 

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

 

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

 

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

 

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

 

établi : CanadaQC, Verdun

 

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