Opérations
7 janv. 2026

Analyste de réseau bilingue

Code de demande: 427073 

 

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. 

 

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

 

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

 

Résumé

Bell est activement à la recherche d’un professionnel de l’infrastructure réseau bilingue hautement qualifié pour améliorer ses activités technologiques. Ce poste offre une occasion importante de contribuer à la stabilité et à l’avancement des systèmes réseau essentiels dans un environnement d’équipe collaboratif. Le candidat idéal possédera une connaissance technique approfondie et une approche proactive de la gestion et de la sécurité du réseau. 

Principales responsabilités

  • Fournir un soutien technique de niveau 2 à l’escalade, en diagnostiquant les problèmes complexes de connectivité réseau, de latence et de perte de paquets. 
  • Assurer le rendement, la disponibilité et la sécurité optimaux de l’infrastructure réseau complète de l’entreprise. 
  • Comprendre les protocoles d’acheminement dynamique comme BGP, OSPF et EIGRP sur les réseaux multisites. 
  • Collaborer efficacement avec les administrateurs système, les analystes en cybersécurité, les analystes de réseau et d’autres spécialistes au sein de l’équipe. 
  • Utilisation et gestion de plateformes de surveillance réseau sophistiquées comme SolarWinds pour l’analyse des performances en temps réel et la détection proactive des problèmes. 
  • Surveillance active des alertes et des événements de sécurité à partir des consoles FortiSIEM et Radware. 
  • Participer à l’identification, à l’évaluation et à la priorisation des vulnérabilités au sein de notre réseau et de nos systèmes. 
  • Soutenir activement les procédures complexes et rigoureuses de gestion du changement 

Qualifications essentielles

  • Au moins quatre ans d’expérience progressive et pratique en ingénierie de réseau d’entreprise ou en exploitation de réseau. 
  • Autorisation de sécurité du gouvernement du Québec : Doit être en mesure de passer le processus d’autorisation de sécurité du gouvernement du Québec. 
  • Baccalauréat en génie informatique, administration du réseau ou discipline technique comparable. 
  • Maîtrise avérée des outils d’analyse réseau comme Wireshark, tcpdump et des techniques de capture de paquets.
  • Solide compréhension des concepts de réseautage fondamentaux, y compris le modèle OSI, la suite TCP/IP et les processus de résolution DNS.
  • Connaissance des protocoles de gestion réseau comme SNMP et Syslog pour une journalisation et une surveillance centralisées.
  • Maîtrise technique : Connaissance de base des principes de cybersécurité, des protocoles réseau et des systèmes d’exploitation. Expérience avec de grands réseaux multisites.
  • Expérience pratique : Expérience pratique des technologies de réseau et de sécurité comme les coupe-feu (Fortinet), les RPV et les plateformes SIEM (FortiSIEM). 
  • Compétences analytiques : Solides capacités de résolution de problèmes et de pensée critique pour analyser les événements de réseau et de sécurité et cerner les menaces potentielles à la sécurité et au rendement du réseau. 
  • Communication : Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale pour une collaboration et des rapports efficaces. 
  • Flexibilité : Volonté et capacité de travailler de garde pour obtenir du soutien en dehors des heures d’ouverture. 

Qualifications souhaitées

  • Expérience dans la configuration et la maintenance de politiques de pare-feu et de traduction d’adresse réseau (NAT) avec état.
  • Expérience dans l’établissement et le dépannage de protocoles de tunnellisation sécurisés comme les RPV IPsec et SSL.
  • Une connaissance ou des certifications minimales des produits et des appareils de Fortinet (Fortigats, FortiManager, etc.) sont requises.
  • Certification valide de routage et de commutation des associés réseau certifiés Cisco (CCNA).
  • La possession de certifications supplémentaires comme CompTIA Network+, Juniper JNCIA ou Palo Alto PCNSA est fortement avantageuse.
  • Expérience pratique avérée dans la configuration et la gestion des plateformes de routeur Cisco Catalyst et ISR.

 

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : 
Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail :
Canada : Québec : Ville de Québec || Canada : Québec : Montréal 
Profil de travail : Hybride 
Date limite pour postuler : 2026-01-23 

 

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.  Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.


Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

 

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

 

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

 

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

 

établi : Canada, QC, Ville de Québec

 

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