Architecte de solutions, services professionnels
Req Id: 433038
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Résumé
Notre client recherche un Architecte de solutions afin de soutenir la conception et l'évolution de son écosystème technologique. À titre d'expert-conseil, vous serez responsable de définir les orientations d'architecture, d'évaluer les impacts des solutions proposées et d'assurer leur alignement avec les objectifs d'affaires, les normes de sécurité et les meilleures pratiques de l'industrie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes afin de guider les initiatives de transformation et de modernisation technologique.
Principales responsabilités
- Concevoir et définir l'architecture des solutions technologiques en fonction des besoins d'affaires, opérationnels et de sécurité.
- Élaborer des solutions durables et évolutives tout en respectant les orientations technologiques et les meilleures pratiques de l'industrie.
- Assurer l'intégration harmonieuse des applications, infrastructures et données en évaluant les impacts sur l'écosystème existant.
- Collaborer avec les équipes de développement afin de garantir l'alignement des solutions avec les standards d'architecture établis.Réaliser des analyses d'opportunités, de faisabilité et d'impact pour soutenir la prise de décision.
- Identifier et gérer les risques technologiques en veillant au respect des normes, politiques et exigences réglementaires.
- Agir à titre d'expert-conseil auprès des équipes internes, partenaires d'affaires et fournisseurs afin de recommander les solutions les mieux adaptées aux besoins.
- Contribuer à la modernisation des systèmes et à l'amélioration continue des pratiques d'architecture.
- Animer des ateliers de travail avec les parties prenantes afin de définir les besoins, clarifier les enjeux et favoriser l'alignement des solutions.Assurer le mentorat et le transfert de connaissances auprès des équipes techniques.
Formation
- Baccalauréat en informatique, technologies de l'information, génie logiciel ou dans un domaine connexe.
Experience
- 5 à 10 années d'expérience en architecture de solutions, incluant la conception, l'intégration et l'évolution de systèmes d'information complexes.Participation à au moins trois projets majeurs de développement ou de transformation technologique à titre d'architecte de solutions ou de conseiller en architecture.Expérience dans des environnements Agile (Scrum, SAFe, Kanban ou équivalent).
Compétences techniques
- Maîtrise des principes et cadres d'architecture de solutions.
- Expérience dans la conception et l'intégration de solutions d'entreprise complexes.
- Solide compréhension des enjeux de sécurité, de performance, d'intégration et de gouvernance technologique.
- Maîtrise d'une méthodologie Agile telle que Scrum, SAFe, Kanban, Scrumban ou équivalent.
- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes de différents niveaux.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Télétravail à temps plein
Date limite pour postuler : 2026-10-22
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, QC, Ville de Québec
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.