Technicien de reportage électronique, Bell Média US
Req Id: 432972
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Détails du poste
Poste : Technicien de reportage électronique, Bell Média
Emplacement : Washington, D.C., États-Unis
Salaire : selon les compétences et l’expérience
Heures de travail : 40 heures par semaine, heures supplémentaires au besoin
Responsabilités
- Effectuer des tâches de reportage électronique, incluant l’utilisation de caméras portatives, d’équipement sonore et d’éclairage pour les plateformes numériques et de diffusion
- Capacité à se déplacer très rapidement sur le terrain à Washington, D.C. et dans ses environs, dans l’ensemble des États-Unis et à l’étranger
- Se rendre en voiture et se déplacer vers divers lieux de travail, une exigence essentielle de ce poste; posséder un permis de conduire valide et être en mesure de conduire un véhicule dans le cadre de ses fonctions habituelles
- Utiliser des caméras, des microphones (filaires, sans fil, à perche), des mélangeurs audio portables, des instruments d’éclairage et des logiciels de montage, et entretenir tout le matériel et l’équipement
- Opérer et monter de l’équipement de diffusion en direct, transférer des fichiers et alimenter en bande de base des contenus audio et vidéo à l’aide de l’équipement de diffusion en continu Dejero
- Proposer des idées créatives pour les tournages sur le terrain afin d’obtenir un contenu visuellement captivant et intéressant
- Diffuser en direct, transférer des fichiers et alimenter en bande de base des contenus audio et vidéo
- Posséder de solides compétences en montage et en édition, incluant la maîtrise des plateformes de montage pour l’équipement de station et de terrain
- Communiquer efficacement avec les producteurs, les journalistes et le personnel éditorial
- Collaborer étroitement avec les producteurs, les correspondants et les membres de l’équipe pour contribuer au processus éditorial, en participant à l’élaboration de reportages, à la planification du contenu et à la prise de décisions sur le contenu éditorial, afin de soutenir une couverture de nouvelles de haute qualité
Compétences
- Excellente habileté dans l’utilisation d’équipements professionnels de télédiffusion, de supports médias numériques d’enregistrement, d’oscilloscopes de contrôle et de vecteurscopes
- Grande maîtrise du montage de sujets d’actualité sur des plateformes de montage non linéaire, aussi bien au bureau que sur ordinateur portable sur le terrain
- Bonne connaissance de tous les aspects du journalisme électronique, de la production, du montage, de l’alimentation, de la diffusion en continu et du transfert de fichiers
- Connaissance du codage vidéo sur le terrain pour la diffusion en continu numérique et le transfert de fichiers
- Connaissance approfondie des appareils grand public et prosommateurs pour la capture d’images et de vidéos, la diffusion en continu et le transfert
- Compétences avancées en résolution de problèmes techniques, permettant d’intervenir efficacement sur le terrain et d’assumer un rôle de responsable technique au bureau
- Expérience préalable avec AVID Media Composer et Adobe Premiere, un atout
- Permis de conduire et passeport valides sans restriction pour entrer au Canada, aux États-Unis ou dans des destinations internationales
- Aucun obstacle aux autorisations de sécurité requises pour les membres des médias
- Capacité à planifier la logistique liée à la production de contenu ou aux déplacements
- Connaissances de base des enjeux, de la politique et des principaux acteurs aux États-
- De trois à cinq ans d’expérience dans le domaine
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : États-Unis : Washington : Washington, D.C.
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2026-10-08
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : États-Unis, WA, Washington, D.C.
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