Représentant ventes, médias locaux, Bell Média
Req Id: 431755
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Résumé
Nous recherchons un directeur des ventes de médias numériques et multi-plateformes très performant avec une forte mentalité de chasseur et une passion pour la génération de revenus dans un vaste écosystème publicitaire. Situé dans la région de Windsor, ce poste en contact avec la clientèle est idéal pour un vendeur qui a été motivé par l’opportunité de fournir des solutions publicitaires intégrées couvrant la vidéo, l’audio et l’OOH.
À ce poste, vous vendrez la suite complète de propriétés numériques et de diffusion de Bell Media, notamment :
- Vidéo : Crave, Connected TV, Tubi, CTV NEWS, YouTube et plus encore.
- Audio – iHeart Radio, AM800, 93.9 Virgin Radio et 89X.
- Hors domicile - ASTRAL OOH — tous les actifs canadiens.
Principales responsabilités
Vente de solutions intégrées
- Développer des présentations commerciales multiplateformes comprenant des stratégies publicitaires qui combinent vidéo, audio et OOH, en solutions client mesurables et axées sur les résultats.
- Créer et fournir des propositions convaincantes, basées sur des informations et adaptées aux objectifs du client, en tirant parti de toute la puissance de l’écosystème intégré de Bell Media.
- Promouvoir la proposition de valeur multiplateforme de Bell Media en veillant à ce que les clients comprennent les avantages stratégiques des campagnes intégrées.
Développement des clients et gestion des relations
- Construire, renforcer et maintenir des relations de confiance avec les clients nouveaux et existants, en veillant à ce que Bell Media reste un partenaire stratégique à long terme.
- Identifier les besoins des clients et proposer de manière proactive des solutions innovantes et multicanaux qui génèrent des résultats commerciaux.
Nouveau développement commercial
- Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités de revenus dans les domaines de la vidéo, de l’audio et de l’OOH.
- Cultiver un pipeline cohérent de prospects et convertir de nouvelles catégories et de nouveaux annonceurs en partenaires Bell Media fidèles.
Propriété du cycle de vente
- Gérer l’ensemble du processus de vente, de la prospection au développement de la proposition, à la négociation et à l’exécution du contrat, en mettant à jour Salesforce tout au long de la procédure.
- Maintenir des prévisions et des rapports précis pour soutenir la planification des revenus dans Salesforce.
Qualifications essentielles
- 5 années d’expérience ou plus dans la vente de publicités, avec une forte préférence pour les candidats ayant des antécédents dans les médias numériques.
- Expérience éprouvée en matière de dépassement des objectifs de vente et de génération de nouvelles affaires.
- Excellentes compétences en communication, présentation et relationnelles.
- Forte compréhension du paysage multimédia intégré (vidéo, audio et OOH.
- Capacité à établir des relations et une confiance avec les clients.
- Maîtrise de Microsoft 365 et Salesforce.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Auto-motivé, très organisé et orienté vers les détails.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Windsor
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-10-11
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, ON, Windsor
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.