Producteur rédaction, CTV Winnipeg
Code de demande: 422267
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.
Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.
Date d`affichage: 25 février 2025
Date limite: 9 mars 2025
Poste: Producteur éditorial – temps plein temporaire (couverture de congé parental) de 9 mois
Emplacement: TV Winnipeg
Salaire: Section locale d’Unifor 191 M, groupe 15. Selon les compétences et l’expérience.
Heures de travail: Quarts de travail variables, y compris tôt le matin, le soir, la fin de semaine et les jours fériés. Heures supplémentaires au besoin, surtout durant les périodes de congé occupées.
Responsabilités
- Contribuer au site Web et aux plateformes de médias sociaux de la chaîne en fournissant des textes, des vidéos et des images, entre autres pour les nouvelles de dernière heure, les reportages et les nouvelles quotidiennes.
- Rechercher et concevoir des éléments interactifs Web en complément des nouvelles en ligne.
- Créer des galeries de photos.
- Coordonner le contenu numérique sur l’ensemble des plateformes.
- Concevoir et présenter des éléments visuels conformément aux pratiques exemplaires de l’industrie.
- Au besoin, utiliser des visualisations infographiques, des cartes, des questionnaires, des échéanciers et du journalisme de données.
- Gérer divers flux de médias sociaux pour les nouvelles (X, Facebook, G+, et autres) et, au besoin, envoyer des alertes de nouvelles aux applications mobiles.
- Travailler en étroite collaboration avec les producteurs de CTV News pour étendre le contenu général de télédiffusion au site Web, et le contenu Web à l’environnement télévisé.
- Réaliser des entrevues avec les principaux intervenants des sujets de reportage.
- Rédiger, tourner et monter du matériel vidéo et audio afin de créer du contenu vidéo d’actualité original pour toutes les plateformes.
- S’acquitter des autres tâches qui lui seront confiées.
Qualifications
- Diplôme d’études postsecondaires en journalisme
- Trois ans d’expérience de travail en ondes ou en ligne dans une salle de nouvelles, souhaité
- Solide connaissance des lois qui régissent la radiodiffusion
- Capacités organisationnelles avérées et aptitude à travailler sans supervision et à prendre des décisions éditoriales de façon autonome
- Solides compétences en révision, capacité de rédiger de façon claire et concise, excellente maîtrise de l’anglais et de l’orthographe
- Solide jugement éditorial
- Connaissance de HTML, FTP et Photoshop, un atout
- Expérience de publication de contenu à l’aide d’un système de gestion de contenu; maîtrise d’After Effects et de Photoshop
- Maîtrise du style de rédaction de la Presse canadienne
- Capacité avérée de cerner et de maîtriser les tendances liées aux médias sociaux
- Capacité reconnue de travailler dans un environnement d’équipe axé sur le respect des échéances
- Capacité d’utiliser de nouvelles technologies et des technologies émergentes
- Permis de conduire valide de classe 5 ou l’équivalent
***Svp inclure le lien de votre portfolio dans votre CV***
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé temporaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Manitoba : Winnipeg
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-03-09
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, MB, Winnipeg
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.