Soutien à la clientèle des TIC Niveau 1, Epic, Bell Média
Fier membre de la famille d’entreprises de Bell MTS, Epic se spécialise dans la livraison d’une gamme complète de services de TI qui contribuent à la réussite des entreprises du Manitoba. Que nos clients recherchent des services gérés en nuage ou des services professionnels, ils peuvent compter sur notre équipe d’experts techniques pour leur offrir la solution la mieux adaptée à leurs besoins.
Les nouveaux employés découvriront chez Epic un environnement de travail trépidant évoluant dans un secteur d’activité sophistiqué et de haute technologie. En un mot, nous mettons tous les jours nos équipes au défi d’accueillir le changement et l’innovation à bras ouverts. Nous sommes également conscients que les candidats talentueux et créatifs disposent de nombreuses options lorsqu’il s’agit de choisir l’endroit où ils poursuivront leur carrière. Notre entreprise offre une grande variété d’orientations de carrière et nous investissons continuellement en notre personnel.
En résumé, nous sommes à la recherche de candidats innovateurs, flexibles, dotés d’un esprit d’équipe et stimulés par le dynamisme et la constante évolution du domaine des TI.
Résumé
Epic se spécialise dans la création et la gestion des solutions de technologies de l’information pour les entreprises. Notre objectif est d’être le partenaire de choix pour chacun de nos clients en matière de technologies de l’information. Nous sommes fiers de faire partie du groupe familial d’entreprises de Bell MTS. Nous connaissons mieux que quiconque les Manitobains et leur offrons une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins uniques, et nous nous efforçons d’offrir la meilleure expérience possible à chaque interaction.
L’équipe de soutien à la clientèle des TIC de niveau 1 est responsable du soutien de première ligne en tant que point de contact unique pour l’ensemble de l’entreprise. Le déploiement efficace et rapide des postes de travail des utilisateurs finaux, du soutien, de l’entretien et des réparations sous garantie est assuré par le biais du soutien à distance. La surveillance à distance et l’actionnement d’événements de l’infrastructure du réseau et des serveurs pour fournir un soutien proactif et contractuel sont également prévus. Trouver le chemin le plus rapide vers la résolution est l’objectif principal de ce poste. Le titulaire de ce poste participera également à d’autres projets liés à la technologie de l’information pour Epic et ses clients. Pour ce faire, il devra avoir recours aux pratiques de dépannage normalisées au sein du secteur, guider les utilisateurs au fil de la résolution des problèmes, communiquer les solutions techniques dans un langage vulgarisé et tenir des séances de formation à l’intention des utilisateurs finaux au besoin. Ce technicien du soutien à la clientèle des TIC sera chargé de suivre les procédures d’escalade normalisées et de communiquer efficacement avec toutes les autres équipes de l’entreprise.
Principales responsabilités
- Résoudre les incidents, les problèmes, les demandes et les changements standards des utilisateurs finaux des TI (réinitialisation des mots de passe, le soutien logiciel, la connectivité au réseau de soutien matériel, etc…)
- Assurer la résolution des problèmes et le soutien individuels des utilisateurs finaux par téléphone, par courriel, à distance et sur place
- Travailler avec des fournisseurs et des tiers au nom des utilisateurs finaux pour assurer la meilleure expérience client
- Suivre les procédures d’escalade normalisées pour assurer une résolution opportune de problèmes complexes
- Aider les techniciens en dépannant les problèmes de logiciel, de matériel et de réseau
- Le cas échéant, aider les techniciens du réseau à installer l’équipement réseau
- Sous la direction d’un ingénieur système ou d’un chef d’équipe, participer à des installations, des déplacements, des ajouts et des modifications de réseau et d’accès aux systèmes
- Consigner avec précision les bons de travail et les billets ConnectWise, ainsi que leurs résolutions ; assurer le respect vigilant de ce processus
- Compiler, tenir à jour et classer tous les dossiers, rapports et autres documents concernant les réparations, au besoin
- Toujours faire preuve d’un grand professionnalisme, de courtoisie et d’amabilité
- Fournir un point de contact unique pour l’organisation.
- Assurer la résolution des problèmes et le soutien individuel des utilisateurs finaux par téléphone, par courriel, à distance et sur place
- Cela inclut la réception de toutes les interactions avec le client et l’acheminement au groupe adéquat s’il ne parvient pas à résoudre le problème. Tentative de résoudre tous les incidents, problèmes, demandes et changements standards des utilisateurs finaux des TI
- Suivre les procédures d’escalade normalisées pour assurer une résolution opportune de problèmes complexes
- Aider les techniciens en dépannant les problèmes de logiciel, de matériel et de réseau
Qualifications essentielles
- Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
- 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine
- Capacité de diagnostiquer des problèmes en appliquant les pratiques exemplaires du secteur, d’effectuer des réparations sur les actifs TI et de fournir du soutien pour un large éventail d’applications
- Capacité d’analyser rapidement les problèmes et de déterminer la meilleure marche à suivre en utilisant les ressources disponibles
- Excellent jugement pour signaler les problèmes aux membres de la haute direction au sein de l’organisation
- Bon jugement pour escalader les problèmes
- Excellentes compétences en communication écrite, orale et téléphonique
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et sous pression
- Excellentes compétences en travail d'équipe et en service client
- Orienté service, adaptable et résilient
- Excellente attention aux détails, à la qualité et au contrôle
- Capacité à soulever jusqu'à 50 lbs si nécessaire
- Heures supplémentaires au besoin
- Vérification de casier judiciaire
Qualifications souhaitées
- Diplôme technique ou universitaire, ou combinaison acceptable d’études et d’expérience pertinente
- Une formation en technologie des réseaux et de l’informatique, en technologie des ordinateurs et des systèmes d’information ou une formation équivalente
- Expérience en réparation de bureaux/ordinateurs portable
#EPICjobs
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Manitoba : Winnipegosis
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-26
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
Création : Canada, MB, Winnipeg
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.