Programme des diplômés 2027, Solutions d'entreprise - Technologies d'affaires

Pourquoi se joindre à nous? 

Joignez-vous à Bell Marchés Affaires (BMA), où vous aiderez des organisations de toutes tailles à transformer leur façon de se connecter, d’exploiter leurs activités et de croître grâce à la technologie. Au sein de BMA, vous serez exposé à des solutions de calibre mondial couvrant la connectivité, l’infonuagique, la cybersécurité, l’Internet des objets, l’intelligence artificielle et la transformation numérique. 

Vous bénéficierez d’un apprentissage structuré, d’un mentorat pratique, d’une visibilité auprès de la haute direction ainsi que d’un solide réseau de diplômés et d’anciens participants. Vous développerez également l’expérience multidisciplinaire nécessaire pour accélérer votre carrière vers un rôle à fort impact au sein des Solutions d’affaires. 

Ce que vous ferez

Dans le cadre de ce programme de rotation de deux ans au sein de Bell Marchés Affaires (BMA), vous contribuerez à la stratégie, à la livraison et à l’optimisation de solutions qui permettent aux clients d’affaires d’atteindre leurs objectifs. Grâce à des rotations interfonctionnelles, vous développerez une compréhension globale des produits, des services, de la clientèle et des opérations de Bell tout en acquérant de l’expérience dans plusieurs disciplines. 

• Effectuer des rotations dans des fonctions telles que la gestion de produits, la gestion de projets, les opérations, le marketing, la tarification et d’autres secteurs d’activités connexes. 
• Contribuer au développement, au lancement et à l’optimisation de produits, de services et de solutions destinés aux entreprises. 
• Analyser des données d’affaires et opérationnelles afin de dégager des tendances, des perspectives et des occasions d’amélioration. 
• Participer à des initiatives stratégiques visant à améliorer l’expérience client, la performance de l’entreprise et la croissance. 
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin de résoudre des défis d’affaires et de soutenir des projets clés. 
• Appliquer les méthodologies Agile et les meilleures pratiques à la livraison de produits, de projets et de processus. 
• Établir des relations avec des leaders, des mentors et des experts de l’industrie partout chez Bell. 

Éducation et Éligibilité

• Baccalauréat ou une maîtrise en commerce, en administration des affaires, en gestion des technologies d’affaires ou dans un domaine connexe, avec un maximum de trois ans entre l’obtention de vos diplômes. 
• Posséder moins de trois ans d’expérience professionnelle combinée, excluant les stages. 

Compétences clés et aptitudes techniques 

• Solides capacités d’analyse et de pensée critique, avec la capacité de transformer les données et les constats en recommandations d’affaires.  
• Approche centrée sur le client et intérêt pour les technologies d’entreprise, la stratégie de produits et les solutions d’affaires.  
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités et potentiel de leadership démontrés dans des expériences académiques, parascolaires, bénévoles ou professionnelles. 
• Capacité à s’adapter rapidement, à gérer l’ambiguïté et à s’épanouir dans des environnements dynamiques axés sur les rotations.  
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’influencer et de collaborer avec des équipes d’affaires et techniques.  
• Solide sens des affaires et compréhension des liens entre les produits, les opérations, la technologie, les besoins des clients et les résultats d’affaires.  
• Maîtrise des données et expérience dans l’analyse d’ensembles de données complexes afin d’identifier des tendances, des occasions et des leviers de performance.  
• Aisance numérique et intérêt pour les technologies émergentes, notamment l’infonuagique, l’intelligence artificielle, la transformation numérique et les tendances technologiques d’entreprise.  
• Familiarité avec les méthodologies Agile, Lean ou de gestion de projet ainsi qu’avec des outils comme Jira ou Kanban.  
• Curiosité, volonté d’apprendre en continu et mentalité de croissance, avec une passion pour l’innovation et l’amélioration de l’expérience client. 

Postulez en toute simplicité 

Notre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous êtes afin que nous puissions rapidement déceler votre potentiel pour intégrer l’#ÉquipeBell.  

  Consultez nos programmes et postulez à un maximum de 3 postes SEULEMENT.    

1. Passez une entrevue vidéo dans les 72 heures.   
2. Si vous avez été sélectionné, vous serez invité à participer à une entrevue ou une évaluation téléphonique pour nous aider à mieux comprendre vos compétences et votre expérience.  
3. Si vous avez été sélectionné à l’étape précédente, vous serez invité à participer à une entrevue avec un comité virtuel.  
    

Commencez en cliquant sur « Postuler » sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.  

Nous ferons des offres aux candidats qui répondent aux exigences de septembre 2026 à novembre 2026, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.  

Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.